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Leandro Moschini MacEdo
Country Manager @EcoFlow
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WORK HISTORY
Country Manager @EcoFlow
BR
Leading EcoFlow’s expansion in Brazil, overseeing the full implementation of new distributors, including logistics, taxation, and commercial operations.Building and strengthening strategic partnerships with distributors, resellers, and industry leaders.Driving market growth strategies and adoption of innovative clean energy solutions, such as portable power stations and solar panels.Ensuring compliance with Brazilian regulatory and tax frameworks for imports and certifications.Collaborating with global teams (sales, marketing, product, operations) to align regional initiatives with company objectives.Reporting directly to headquarters in China, providing visibility on performance, strategy, and market opportunities.
EDUCATION
UniRitter
Master of Business Administration - MBA, Gestão Empresarial
ESIC Business & Marketing School
Pós-graduação, Gestão de Negócios e Marketing
ESIC Business & Marketing School
Tecnólogo, Gestão Comercial
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
SKILLS
ABOUT LEANDRO MOSCHINI MACEDO
Profissional com 8 anos de experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), especializado em educação corporativa. Possuo domínio de implementação e gestão de plataformas de EAD/LMS, elaboração e produção de conteúdo educativo (roteirização, gravação e edição), e na liderança de projetos de treinamento e desenvolvimento de alta complexidade.Como consultor participei de projetos de alta complexidade para empresas líderes de mercado, especialmente no setor atacado/varejista, incluindo Grupo DIMED/Panvel, Frigelar, Grupo Comolatti e Fujioka Distribuidor, onde realizei implementação de programas de desenvolvimento e/ou implementação de arquiteturas ou canais de aprendizagem.Possuo sólida experiência em gestão de equipes de T&D, implementação de soluções de e-learning, e análise de indicadores de LMS e desempenho, utilizando programas de treinamento e desenvolvimento baseados em avaliação de competências, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, e programas de liderança e sucessão.Formado em Gestão Comercial, com especializações em Gestão de Negócios e Marketing, Gestão Empresarial, e Psicologia Organizacional, e tenho domínio sobre sistemas de gestão de aprendizagem como a Senior e Konviva.
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