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Vanessa Oliveira do Rosário

Senior Business Partner @Brasil TecPar

Belo Horizonte, BR
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+91 *********19

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WORK HISTORY

Jan 2026 — Present

Senior Business Partner @Brasil TecPar

Белу-Оризонти, MG

Consultoria Interna: Apoio direto às lideranças na tomada de decisão estratégica, gestão de mudanças e estruturação de equipes-Gestão de Talentos: Implementação de ciclos de Feedback e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e planos de sucessão- Cultura e Clima: Diagnóstico e melhoria do clima organizacional através de pesquisas e planos de ação para retenção de talentos (redução de turnover)-Eficiência Operacional: Revisão de fluxos de trabalho e processos internos para otimizar a produtividade e a experiência do colaborador/paciente-People Analytics: Monitoramento de indicadores críticos (KPIs) para embasar intervenções estratégicas e garantir a saúde financeira e operacional do negócio.

EDUCATION

2006 — 2007

UFES -

Pós graduação, Gestão de Pessoas

2000 — 2005

Faculdade de Estudos Sociais Pio XII

Bachelor of Business Administration (B.B.A.), Administração de Empresas

ABOUT VANESSA OLIVEIRA DO ROSÁRIO

Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência como HR Business Partner e Generalista de RH, atuando em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma visão estratégica e generalista, apoiando lideranças na tomada de decisão e na implementação de práticas que fortalecem a cultura organizacional e promovem o desenvolvimento de talentos.Tenho experiência em todos os subsistemas de RH, com foco em: Desenvolvimento e gestão de talentos Recrutamento & Seleção estratégico Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Gestão de desempenho e feedback contínuo Clima e cultura organizacional Onboarding, employee experience e retenção Cargos e Salários Implantação e melhoria de processos de RH Parceria com lideranças e atuação consultivaSou movida por resultados, inovação e pela construção de ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e colaborativos. Minha atuação é pautada por escuta ativa, inteligência emocional e foco em soluções que geram valor para o negócio e para as pessoas.Disponível para novos desafios que unam estratégia de pessoas, desenvolvimento organizacional e transformação cultural.#RecursosHumanos #HRBusinessPartner #AnalistaRH #GestãoDePessoas #OpenToWork

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