May Schlotte
Unpaid Care Workerin Meiner 5 Kinder Und Pflege Der Eltern @Unpaid Care Work
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WORK HISTORY
Unpaid Care Workerin Meiner 5 Kinder Und Pflege Der Eltern @Unpaid Care Work
Berlin, DE
Lösen der kleinen und großen Belange, Resillienztrainerin, Motivations- und Achtsamkeitscoach
EDUCATION
Universität der Künste Berlin
Diplom, Gesellschafts- und wirtschaftskommunikation
Holisticon
LS-Programm, Die Design-Masterclass
Coaching Center Berlin
Transformational coaching for organizations and teams
Bundesministerium Für Soziales und Arbeit
Inqa-Coach, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Evangelischen Schulstiftung in der EKBO
Schulmediator*in, Mediation und Konfliktmanagement
Arbeit, Bildung und Forschung e. V.
Train the Trainer, Arbeits- und Organisationspsychologie
ABOUT MAY SCHLOTTE
Ich bin Entwicklungsbegleiterin – für Menschen, Teams und Organisationen.Seit mehr als 20 Jahren bewege ich mich in Lern- und Übergangsräumen: zwischen Schule und Arbeitswelt, zwischen Jugend und Führung, zwischen Institutionen und Veränderung.Diese Erfahrungen prägen meine heutige Arbeit in der Organisationsentwicklung und Leadership-Begleitung. Ich gestalte Räume, in denen Menschen Verantwortung übernehmen, Teams wirksam zusammenarbeiten und Kulturwandel möglich wird.Ich konzipiere und begleite Leadership-Programme, Talententwicklung, Teamprozesse und Transformationsprojekte – in Unternehmen, Schulen, Jobcentern, öffentlichen Trägern und sozialen Organisationen. Meine Arbeit verbindet systemisches Coaching, partizipative Methoden (z. B. LEGO® Serious Play®, Open Space), Blended Learning und moderne Formen der Zusammenarbeit.Mein neuer Weg baut auf meinem bisherigen auf: Was ich in über zwei Jahrzehnten an der Schnittstelle von Bildung, Arbeitsmarkt und Organisationen gelernt habe, macht meine Arbeit heute besonders wirksam- wie Menschen lernen- wie Systeme funktionieren und wie Veränderung nachhaltig gelingt.Mein Fokus: Räume schaffen, in denen Entwicklung spürbar wird – klar, mutig und menschlich.Angebote:NextCulture: Organisationsentwicklung & Kulturarbeit im MittelstandEmpowerHerment: Neuorientierung & Selbstwirksamkeit für Frauen 45+pASSt: Formate für Azubimatching & Übergänge Schule–WirtschaftLeitsatz: Was passt, bleibt. Was bleibt, verändert.Kontaktieren Sie mich für Zusammenarbeit, Impulsformate oder Netzwerkideen.Experience: Unternehmerin, Coach und Begleiterin mit Sigma Studio & FAIRYFRIENDS -> Gestaltung und Umsetzung von Ausbildungsmarkting-Formaten, Bewerbungstrainings, Azubitalk-Speeddating, Entwicklung systemischer Trainings- und Coachingformate (Teams, Führung, OE).Tools: Werte und Haltung, LEGO® Serious Play®, Liberating Structures®, Reflexions-Tools, Feedback-Workshops.Stationäre Praxis:Arbeit mit Schulen (alle Schulformen), Behörden, Organisationen für: Teamentwicklung, Leadership-Coaching, OE-Prozesse.5‑fache Mutter mit Praxisrelevanz, Alltagsintelligenz und Führung aus Erfahrung.
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