Roberto Magalotti

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ABOUT ROBERTO MAGALOTTI

Una sera, dopo cena, mentre mi sto dedicando alla lettura delle email, mio figlio Tommaso – 10 anni (quindi appartenente alla generazione digitale) – compare di fronte a me e domanda:– “Papà come si chiama quello che fai? Sei sempre al telefono o davanti al computer ad inviare email! ”Io rispondo: “Sono una manager di Fideuram” e ne approfitto per spiegargli in cosa consiste l’attività di un Manager e Consulente Finanziario.– “Oh, ho capito … quindi sei come una professoressa.” Risponde.– “Sì, ma noi abbiamo dei clienti.”– “E sono dei clienti bravi? Dai a loro molte note?”Realizzando che forse non ero stato abbastanza chiaro, decido di incominciare dal principio, spiegando cosa si intende per “manager”. Terminata la mia spiegazione, Tommaso replica:– “Quindi sei un capo? ”– “Sì, diciamo di sì.”– “Ma tu sei capo di che cosa? Di chi?”– “Si può dire che sono capo di me stesso, perché lavoro trasversalmente su una mia competenza e di altri miei colleghi.”– “È strano il tuo lavoro, non so come farò a spiegarlo ai miei amici …”Questo aneddoto illustra la difficoltà di spiegare che ruolo ricopre oggi la figura del manager e del consulente. Essere manager ed essere consulente, infatti, può avere molti significati.A distanza di due anni da quella domanda, credo che il Consulente abbia un ruolo sociale importante: incentiva e stimola una cultura finanziaria che supporti le persone nel compiere scelte di risparmio razionali, consapevoli ed adeguate ai loro obiettivi di vita.Come Manager ho il compito di mettere nelle migliori condizioni i colleghi, che ogni giorno affiancano famiglie e risparmiatori, affinché il loro contributo sia sempre più efficace.Se hai costruito relazioni con la tua clientela solide, se sei attento alle esigenze dei clienti e pronto a cogliere le opportunità del mercato, avrei piacere di conoscerti, incontrati.“Chi pensa ad una banca vede un palazzo, chi pensa a Fideuram vede una persona. Vorrei poterti offrire la possibilità di essere per i tuoi clienti quella persona” attraverso- Un supporto concreto nel progettare un Tuo sviluppo territoriale e professionale- Una struttura dedicata per la tua crescita ed una formazione d’eccellenza- L\'Affiancamento nella pianificazione della strategia del Tuo inserimento- Benefits e remunerazione saranno adeguati alle Tue caratteristiche- Decideremo insieme il percorso per personalizzare la Tua proposta