Miriam Wolframm

Cluster General Manager @the LEGO Group

Hamburg, DE
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WORK HISTORY

Mar 2026 — Present

Cluster General Manager @the LEGO Group

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Hamburg, DE

Führung des LEGO Discovery Centre Hamburg

EDUCATION

2025 — 2025

Thekey.academy

Fachkraft für agile Führung

2024 — 2024

Thekey.academy

Fachkraft für Diversity Management , Diversity Management

1999 — 2001

Orient Deutsch- Südamerikanische Speditionsgesellschaft GmbH

Speditionskauffrau

1997 — 1999

Friedrich-List-Schule Lübeck

Wirtschaftsassistentin , Fremdsprachen und Touristik

N/A

Zentralistitut für psychische Gesundheit

Mental Health First Aider (MHFA) , Ersthelferin für psychische Gesundheit

N/A

Zeit Akadmie

Zertifikat, Psychologie der Motivation

N/A

IU International University of Applied Sciences

Sportmanagement

SKILLS

Digital MarketingPublic RelationsMarketingAdobe PhotoshopDigitales MarketingMarketing CommunicationsLeadershipCustomer IntelligenceProduct ExcellenceGuest ExperienceMicrosoft OfficeMicrosoft WordMarketingstrategieSocial MediaUnternehmensführungMarketing StrategyMarketingkommunikationCustomer InsightOnlinewerbungEventmanagementGeschäftsführungPowerpointMicrosoft ExcelVertrieb

ABOUT MIRIAM WOLFRAMM

Ich glaube an Wirtschaft und Führung mit Haltung.Als Cluster General Manager bei Merlin Entertainments verantworte ich zwei internationale Freizeitattraktionen in Hamburg – mit über 200 Mitarbeitenden und P&L Verantwortung im zweistelligen Millionenbereich. Was mich antreibt: außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen, starke Marken emotional aufzuladen und wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung zu verbinden.Mein Antrieb: außergewöhnliche Erlebnisse schaffen, starke Marken strategisch aufladen und wirtschaftlichen Erfolg mit Menschlichkeit verbinden.Was mich ausmacht:Strategische Klarheit & Transformationskraft in dynamischen MärktenEmpathische Führung & Kulturwandel in komplexen TeamsMarkenführung mit Substanz – emotional, nachhaltig, ergebnisorientiertParallel engagiere ich mich als stellvertretende Vorstandsvorsitzende der FC St. Pauli Genossenschaft – dem ersten demokratischen Beteiligungsmodell im deutschen Profifußball. Hier verbinde ich unternehmerisches Denken mit gesellschaftlichem Gestaltungswillen:Ein Fußball, der wirtschaftlich tragfähig ist – und dabei seinen Werten treu bleibt.Ich stehe für:– Führung mit Verantwortung – in komplexen, dynamischen Arbeitswelten– Wirtschaft mit Haltung – zwischen Gemeinwohl und Ergebnis– Marken mit Substanz – emotional aufgeladen, strategisch positioniert– Innovation durch Strukturwandel – in Tourismus, Freizeit, Handel und Fußball– Diversität als Strategie – nicht als Dekoration

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