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Micheli Belo
Planejador Financeiro @Autônomo
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WORK HISTORY
Planejador Financeiro @Autônomo
Sao Paulo, BR
EDUCATION
Derville Allegretti
Técnico em Administração de Empresas
Ibmec
Pós-Graduação em Gestão de Negócios
Universidade Paulista
Graduação em Administração de Empresas
ABOUT MICHELI BELO
20 anos de experiência na área comercial em empresas do setor de benefícios, financeiro e securitário como Ticket Serviços, Serasa Experian, Itaú-Unibanco, Unibanco AIG Seguros e Previdência, ACE Seguradora e Allianz Insurance. • Gestão nacional e regional de vendas com responsabilidade por P&L e faturamento de até R$ 5Bi/ano. Vivência em produtos como gestão de benefícios (funcionário e empresa), seguros, cartões private label, previdência privada e folha de pagamento. • Experiência em desenvolvimento e implantação de abordagens comerciais estruturadas com expressivo crescimento em vendas e base de clientes ativos. Postura consultiva com habilidade de interpretar e transformar reais necessidades de clientes em soluções de alto valor agregado e de construir parcerias duradouras. • Perfil hands on com sucesso na reversão de carteiras deficitárias, estagnação em vendas e situações de crise. Elevada combatividade para superar barreiras e resolução de problemas com pragmatismo e agilidade. • Participação ativa em estruturação de área de novos negócios e experiente no desbravamento de mercados em diferentes estados do Brasil. • Focada em resultados com histórico de superação de metas e conquista de posições de destaque no ranking nacional da AIG e Itaucard. Criação de práticas comerciais modelo para outras regiões e subsidiárias. • Condução de negociações comerciais com canal varejo, atacado & corporate de bancos e empresas clientes, envolvendo contratos de até R$ 5Bi/ano. Fácil acesso a públicos de diversas áreas, perfis e níveis hierárquicos. Habilidade no desenvolvimento de relacionamentos de confiança. • Liderança de estrutura própria de até 45 funcionários com 8 reportes diretos e gestão de projetos envolvendo times multidisciplinares internos e de clientes com até 500 funcionários. Experiência em contratação e treinamento de pessoas. Perfil integrador com forte orientação para trabalho em equipe, criando ambientes com alto nível de engajamento.
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