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Massimo Casimiri
Executive Director @Intermodaltrasporti
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WORK HISTORY
Executive Director @Intermodaltrasporti
Assistere la Direzione Generale nella definizione e nella direzione del sistema di governo dell\'azienda garantendo un supporto alla formulazione e alla applicazione delle politiche aziendali e per la pianificazione strategica.Coordinare le politiche e i processi aziendali in termini di controllo e di prospezione strategica con impatti sugli aspetti organizzativi delle risorse e dei processi.Gestire ed impostare sistemi di controllo finalizzati al supporto delle attività di internazionaliozzazione dell\'impresa in ambito di logistica integrata.Supporto alla direzione commerciale per progetti di innovazione logistica integrata strada nave rotaia.coordinamento e controllo ufficio operativo Attuazione di processi legati alla ottimizzazione dell\'efficienza e alla razionalizzazione dei servizi.
EDUCATION
Albo Professionale - Tecnologo Alimentare - Abruzzo
Scienze e tecnologie alimentari Facoltà di Agraria
Istituto Tecnico Industriale Alessandro Volta
Diploma di Perito Chimico
Università degli Studi del Molise
Laurea Quinquennale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze e Tecnologie Alimentari
SKILLS
ABOUT MASSIMO CASIMIRI
Doti relazionali e capacità di comunicazione con interlocutori di ogni livello accompagnate da note di autorevolezza maturate sulla base dell’esperienza di gestione della struttura senza trascurare il necessario dinamismo e la flessibilità tipica del settore di appartenenza.Maturata esperienza nella gestione delle strutture e delle risorse umane in particolare nella motivazione e nella gestione del team al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati e di migliorare i processi e le condizioni di performance.Collaborazione con i manager di altre divisioni e capacità di instaurare rapporti di lavoro con esterni.Capacità relazionale nel settore commerciale maturata durante l’esperienza di vendita diretta all’interno dell’ ipermercato.Intuito e spiccato spirito critico in particolare nella gestione e nel controllo degli aspetti economici delle attività, con riconosciuta capacità propositiva tesa al miglioramento ed all’applicazione di correttivi per l’accrescimento delle performance.Capacità di monitoraggio costante degli indicatori di performance per il mantenimento dei livelli di efficienza.Approccio pragmatico, forte orientamento all’obiettivo con notevole resistenza allo stress. Capacita`di delega nel rispetto dei processi attraverso la pianificazione delle attività ed il controllo delle stesse; maturata esperienza nel problem solving e nel decision making.
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