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Start for FreeMarina Massae Toma
Analista De Projetos Sênior @Eurofarma
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WORK HISTORY
Analista De Projetos Sênior @Eurofarma
Realizamos otimização de 4 horas para 1 hora e meia de duração nas apresentações do Comitê executivo, por meio de maior organização e planejamento da reunião. Consequentemente, houve um maior aproveitamento produtivo do tempo- Coletei e analisei os tempos de duração de cada etapa da análise técnica, identificando caminhos críticos. Com isso, propusemos e aplicamos melhorias em conjunto com as equipes multidisciplinares, dando agilidade ao processo- Conduzi cronogramas de desenvolvimento de Novos Produtos por meio do Microsoft Project e reuniões com equipes multidisciplinares. Com isso, a empresa apresenta controle das submissões dos medicamentos na ANVISA- PowerBI, Indicadores-chave de desempenho, Analítica, Criação de relacionamentos, Capacidade de organização.
EDUCATION
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Bacharelado em Farmácia, Farmácia
ABOUT MARINA MASSAE TOMA
4 anos de experiência na área de Gestão de Projetos de Inovação (PMO), organização da análise de viabilidade técnica em conjunto com equipes multidisciplinares, planejamento e elaboração de reuniões executivas para tomada de decisões dos projetos e acompanhamento de cronogramas de desenvolvimento dos Novos Produtos- Organizei 23 reuniões executivas para acompanhamento e decisão dos projetos, por meio de alinhamentos com as equipes multidisplinares e planejamento da pauta com Microsoft Excel. Consequentemente, houve a aprovação de uma média de 50 novos projetos por ano, contribuindo com o aumento do pipeline da empresa- Acompanhei o desenvolvimento inicial (fase de protótipo) de cerca de 65 projetos por ano, por meio de reuniões com as equipes envolvidas e elaboração de indicadores executivos. Com isso, houve uma priorização dos projetos e visibilidade do andamento pela diretoria, além de uma garantia de cumprimento de prazos da próxima etapa do desenvolvimento- Treinei três estagiárias, das quais duas foram efetivadas dentro da empresa. Ensinei a parte técnica e comportamental de se trabalhar em Projetos, dando autonomia e fazendo com que elas tivessem vivências práticas. Consequentemente, a empresa teve uma retenção de talentos-Trabalho em equipe, Organização, Análise de Risco, Liderança de Reuniões, Acompanhamento (follow up), Cronogramas, Entrega de Projetos, Planejamento de Projetos, Gestão de Riscos, Resolução de Problemas, Apresentações, Inglês, Espanhol, Microsoft PowerPoint, Microsoft Sharepoint.
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