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Start for FreeMariângela Guardia
Hrbp Coordinator @ALS
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WORK HISTORY
Hrbp Coordinator @ALS
Principais responsabilidades:• Liderança de iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, alinhadas aos valores e diretrizes da ALS Global para os negócios Pharma, Food e Agro.• Atuação estratégica na disseminação e consolidação da cultura One ALS, promovendo integração entre áreas e unidades.• Desenvolvimento e execução de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento, com foco na valorização da cultura corporativa.• Facilitação de workshops e diálogos com lideranças para reforço dos pilares culturais e comportamentos esperados.• Apoio na gestão da mudança em processos de transformação organizacional, garantindo alinhamento cultural.• Monitoramento de indicadores de clima e cultura, com análise de resultados e proposição de planos de ação.• Participação ativa em campanhas e projetos globais de cultura e valores, representando a unidade local.• Promoção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e alinhado à estratégia global da empresa.• Criação e implementação da política de cargos e salários para o Brasil, incluindo estruturação de trilhas de carreira, definição de faixas salariais e alinhamento com práticas de mercado.• Condução de análises de remuneração e benchmarking para garantir equidade interna e competitividade externa.• Desenvolvimento e implantação de projeto de integração e onboarding, com foco na experiência do colaborador desde o pré-admissional até os primeiros 90 dias.• Criação de materiais, trilhas de aprendizagem e rituais de boas-vindas alinhados à cultura One ALS, promovendo engajamento desde o início da jornada.
EDUCATION
Universidade Anhembi Morumbi
Executive MBA
Universidade Paulista
Bacharel e Licenciatura em Psicologia
Wilson Cerqueira Consultores Associados
Especialização
ESAMC
MBA em Gestão de Pessoas
Fundação Getulio Vargas
Atualização - Gestão Estratégica de Recursos Humanos
SKILLS
ABOUT MARIÂNGELA GUARDIA
Sou Coordenadora de Recursos Humanos na ALS, com atuação estratégica como HR Business…
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