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Davielis Conde
Agile Coach Scrum Master @MAPFRE
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WORK HISTORY
Agile Coach Scrum Master @MAPFRE
AR
Acompañamiento a equipos IT en la adopción y maduración de marcos ágiles (Scrum y Kanban), promoviendo prácticas de mejora continua, foco en valor y autonomía de los equipos.Facilitación de ceremonias ágiles (Sprint Planning, Dailies, Reviews y Retrospectives).Coaching a equipos y stakeholders en principios ágiles, gestión del cambio y trabajo colaborativo.Seguimiento y análisis de métricas ágiles (velocity, lead time, defect rate) para la mejora del desempeño.Identificación y remoción de impedimentos organizacionales y operativos.Articulación entre áreas técnicas y de negocio para asegurar alineación de objetivos y entregables.Principales logros:Impulsé la transición del equipo desde una metodología cascada hacia Scrum y consolidé procesos ágiles que ordenaron y aceleraron el trabajo en equipoImplementación de métricas de desempeño del equipo que mejoraron la visibilidad y toma de decisiones.Acompañamiento en la migración del servicio de Rentas – Fiscalización, logrando una mejora del 20 % en la resolución de incidencias y bugs mediante mejor planificación y análisis de causa raíz.
EDUCATION
Universidad Central de Venezuela
Licenciada en Psicología, Industrial
Colegio Universitario de Caracas
Técnico Superior Universitario en Administración de Empresas
University of Buenos Aires
Especialización en Psicología organizacional y del trabajo, Psicología
ABOUT DAVIELIS CONDE
Como Agile Coach, acompaño a equipos de TI en la adopción de marcos ágiles como Scrum y Kanban, promoviendo prácticas de mejora continua y enfoque en la entrega de valor. Facilito ceremonias ágiles, realizo el seguimiento de métricas clave como velocidad y tiempo de entrega, y apoyo a líderes y partes interesadas en la gestión del cambio y la alineación estratégica entre áreas técnicas y de negocio. Con una sólida formación en Psicología Organizacional, combino conocimientos en comportamiento organizacional con herramientas ágiles para construir equipos autónomos y colaborativos. Me motiva contribuir al desarrollo de culturas organizacionales que entiendan la agilidad como una mentalidad que impulsa resultados sostenibles y efectivos.
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