Heidi Berget

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT HEIDI BERGET

Jeg brenner dypt for utviklingen og transformasjonen som har satt nye krav til dagens moderne HR. arbeidet med å fremme vekst, motstandskraft og innovasjon i dagens komplekse forretningsmiljøer setter nye krav til oss og vil være avgjørende for å sikre bærekraftig vekst og konkurranseevne. Meningsfullt lederskap, kompetanseutvikling, kommunikasjon og endrings arbeid er det jeg brenner mest for innen faget. Har en genuin interesse og respekt for alle mennesker, det handler om å skape det SAMMEN og bidra til en verdidrevet vinnerkultur. «Bak et hvert tall jobber det mennesker» er min holdning, motivasjon og drivkraft i det viktige arbeidet med å lede og skape en utviklende, solid og trygg fremtidsrettet arbeidsplass for folka. Med bakgrunn i å ha drevet egne selskaper, jobbet som kommersiell leder, konsulent, før jeg tok utdanning og nå 12 års erfaring i HR, gir dette en styrke og verdileveranse til den moderne HR suksessen. Ved å ha høy forretningsforståelse både innen eksterne og interne drivkrefter, endringer og påvirkninger har jeg bedre grunnlag til å skape gjennomtenkte og virkningsfulle HR strategier som møter utfordringene og mulighetene i dagens forretningslandskap. Personlige egenskaper og essensen i å være ansvarsfull, åpen, nysgjerrig, imøtekommende, endrings- og utviklingsvillig gir meg selvtilliten til å navigere i det viktig ansvaret å lede mennesker og kultur og ESG i en tid der teknologiske fremskritt, bærekraft og samfunnsansvar, globalisering og endrede arbeidsvaner kontinuerlig omformer forretningssukess. «Mennesker er dynamiske hvert sekund» Dynamikken i organisasjonen må ha et tverrfaglig forståelse og samarbeidsglede som skaper en helhet, og vi må utvikle og bygge ledere og virkningsfull forretning for morgendagen. Ta gjerne kontakt eller send meg en PM hvis du er interessert i å diskutere og dele kompetanse og erfaringer.