Hanista Gopee

Responsable Formation & Développement Rh @GCA Groupe Charles Andre

Ville de Paris, FR

Développer l’offre globale de formation - Créer et intégrer des solutions pédagogiques innovantes - Participer au développement de l’organisation apprenante - Piloter des projets formation pour l\'ensemble des entités GCA Supply (3 entités juridiques et 2 conventions collectives)- Identifier et analyser les besoins en formation en fonction des demandes des sites et des orientations stratégiques des entités - Créer ou actualiser des programmes de formation en interne et/ou en externe - Proposer un budget de formation à la Direction et faciliter les arbitrages - Mettre en œuvre les actions de formation en coordination avec les sites opérationnels (choix des fournisseurs, définition des programmes, logistique, gestion administrative, facturation, évaluation des formations…)- Être force de proposition pour l’amélioration des process de formation et participer aux projets en cours au sein de la DRH - Suivre, recruter et déployer le plan Jeune (apprentis et stagiaires)(Partenariats en France)- Créer, déployer et clôturer un plan de développement des compétences

Lycée Honoré de Balzac

Baccalauréat STT (ACA), Action et Communication Administrative

OpenClassrooms

Master 1 (M1) - Responsable Learning & Development, Développement des ressources humaines, Référencé RNCP36145 - Parcours réalisé en partenariat avec le CESI

École privée de Ressources Humaines : DIRECTION RH

Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général