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Florent Albert

Directeur Régional Otc Region Sud Paris @Zambon

Montpellier, FR
MOBILE NUMBERS
+91 *********19

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WORK HISTORY

Sep 2014 — Present

Directeur Régional Otc Region Sud Paris @Zambon

FR

Management d’une équipe de 12 délégués pharmaceutiques: recrutements, formations, evaluations, encadrement de la force de vente- Suivi d’activité: analyse des tableaux de bord, diffusion des informations et mise en œuvre des actions correctives, reporting hebdo, recherche des potentiels sectoriels, câblage des officines- Pilotage et animation des réunions régionales, élaboration des CGV, des primes et incentives- Développement des compétences des collaborateurs: accompagnement terrain, évaluation flash, optimisation des plannings, validation et suivi des plan d’action sectoriels - Maitrise du marché de l’OTC et des principales méthodes de vente- Élaboration et mise en œuvre du plan d’action de la région en fonction de l’analyse environnementale et des différents KPI- Résultats: 1ère Région France en R/O depuis le milieu de l année 2016

EDUCATION

1999 — 2001

universite montpellier II

dut tech de co, Economie et marketing

2001 — 2004

sup de co Montpellier

Commerce

SKILLS

Sales ManagerStratégie MarketingSecteur PharmaceutiqueStrategyVentes PharmaceutiquesSales ManagementNégociationsStratégie CommercialeManagementMarket Analysis

ABOUT FLORENT ALBERT

Fort de 13 ans d’expériences dans l’industrie pharmaceutique et de plus de 8 ans dans le management d’équipes commerciales, je mène avec une démarche d’excellence et ténacité les missions qui me sont confiées, toujours dans le but d’atteindre mes objectifs avec succès. La réussite dans le respect des valeurs de l’entreprise et l épanouissement de mes collaborateurs sont mes priorités. Le Mass Market et l’industrie pharmaceutique m’ont permis d acquérir une parfaite connaissance du terrain ainsi que la maîtrise de toutes les étapes de la vente, pour m épanouir ensuite sur le poste de manager ayant pour but de developper mes collaborateurs, les accompagner à atteindre leurs objectifs en capitalisant sur leurs compétences, et travailler en transversalité avec les différents départements, pour participer et élaborer la stratégie commerciale de mon laboratoire.

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