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Eduardo Muller

Diretor Executivo do Grupo @RH360 - O RH COMPLETO - Excelência em Cargos e Salários e Recrutamento e Seleção

Campinas, BR
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WORK HISTORY

Sep 2018 — Present

Diretor Executivo do Grupo @RH360 - O RH COMPLETO - Excelência em Cargos e Salários e Recrutamento e Seleção

Campinas, BR

Gestão de Cargos e Salários: Estruturamos a arquitetura organizacional e a política remuneratória, estabelecendo parâmetros de justiça interna e competitividade de mercado que promovem a equidade e a retenção de talentos estratégicos.· Desenvolvimento de Liderança: Cultivamos capacidades de liderança de alto impacto. Nossos programas transformam gestores em coaches internos, criando uma cultura de feedback contínuo e desenvolvimento de sucessores.· Treinamento e Desenvolvimento de Talentos: Desenhamos jornadas de aprendizagem personalizadas que aceleram o domínio de competências críticas, fechando gaps estratégicos e preparando sua força de trabalho para os desafios futuros.· Gestão de Desempenho e Competências: Implantamos ciclos de gestão de desempenho que integam metas individuais e organizacionais. Este processo assegura o alinhamento estratégico, o desenvolvimento de competências essenciais e a cultura de reconhecimento.· Gestão de Clima e Cultura Organizacional: Atuamos na diagnose e na evolução do ambiente organizacional. Facilitamos a construção de uma cultura forte e coesa, que potencializa o engajamento e se traduz em resultados tangíveis.· Recrutamento e Seleção de Pessoal: Executamos uma busca seletiva rigorosa, com foco na identificação de profissionais que possuem não apenas a expertise técnica, mas também a sintonia perfeita com os valores e a missão da organização.

EDUCATION

N/A

USP - Universidade de São Paulo

MBA, Gestão de Pessoas

N/A

Faculdade Metrocamp - Grupo Ibmec

Bacharelado em Administração de Empresas

N/A

FGV - Fundação Getulio Vargas

Programa Executivo em Business Partner - RH

ABOUT EDUARDO MULLER

Executivo de Recursos Humanos que atua na transformação do negócio por meio das pessoas…

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