Diego Camargo de Amorim

Consultor Estratégico E Executivo Agile Coach @Bradesco

Osasco, BR

Atividades- Criação, estruturação, implantação do método de trabalho e metodologia operacional ágil dentro da organização (ex: Domínio, Vilas, Plataformas, Value Streams e squads)- Auxiliar e definir a elaboração de cronogramas, roadmap, waves e planejamento de programas, prevendo e alinhando dependências externas e internas- Criação de relatórios gerenciais (ex: executivos, estratégicos, táticos e operacionais) manuais e automatizados, trazendo visibilidade do andamento e status do(s) projetos, garantindo a confiabilidade, assertividade e prontidão das informações- Gerenciar e alinhar bloqueios, dependências e riscos dentro dos times de negócio e técnico- Realizar identificação de desvios e impactos no cronograma, roadmap e realizando criação de levantamentos, planos de contingências e soluções para atingimento dos prazos, estimativas contidas no planejamento - Realização de treinamentos (ex: Indicadores, Papeis e Responsabilidades, Modelo Operacional, Conceitos, ferramentas e etc.) para toda cadeia de liderança e envolvidos (ex: Superintendente, Gerentes Departamentais, Gerentes de Area e etc.)- Auxiliar a descoberta de novos produtos/projetos através de discovery e design thinking- Auxiliar a definir e amadurecer novos produtos através de lean inception e brainstorms, com foco em atender os objetivos de negócio (ex: aumento de receita, redução de custo, usabilidade, NPS, MAU e etc.) Auxiliar criação e ensinar as equipes na definição de OKRs (Estratégica e Táticas) e KRsAuxiliar e realizar definição, estruturação e rampagem, de times, Vilas, Plataformas, Value Streams e DomíniosAgente de mudança dentro da organização corporativa, provocando constantemente a evolução da culturaAnálise de times, estruturas, indicadores (ex: eficiência e eficácia), resolução de conflitos, informações de feedbacksLevantamento e acompanhamento de métricas de desempenho dos times, estrutura e produtosGarantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto

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