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Start for FreeDayane Perez
Executiva De Vendas Sênior @Vibra
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WORK HISTORY
Executiva De Vendas Sênior @Vibra
Sao Paulo, BR
Assessoria comercial aos revendedores dos postos da rede - Implementação das promoções e programas de varejo- Negociação comercial de renovação de contratos dos postos (PCR )- Negociação comercial com os revendedores VIBRA para assinatura de franquia da BR MANIA, LUBRAX+- Prospecção de novos negócios (Postos Bandeira Branca) para embandeiramento da marca VIBRA- Implantação de Campanhas motivacionais para alavancagem de venda de todos produtos GRID e demais promoções- Elaboração de relatórios gerenciais- Gestão do volume de combustível, margem, mix de Produtos Aditivados, débito e prazo de pagamento - Elaboração do estudo econômico e de viabilidade de cada novo Negócio para aprovação junto a diretoria e área de investimento- Responsável por uma carteira de 10M de litros.
EDUCATION
Universidade Estácio de Sá
Bacharelado em Administração, Administração e Negócios
Estácio
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas
ABOUT DAYANE PEREZ
Carreira desenvolvida na área Comercial. Profissional com 20 anos experiência no mercado de combustíveis B2C e B2B e Varejo em grandes empresas dos segmentos de combustíveis ( distribuidoras e grande rede de postos).• Responsável pela gestão e análise do mercado, levantando oportunidades, informações sobre a concorrência, tendências de mercado, garantido melhor posicionamento frente aos concorrentes e novos clientes para prospecção.• Experiência no desenvolvimento e definição de KPIs, Responsável em rastrear relatórios de desempenho de fornecedores e garantir a adesão ao contrato de serviço. Foco no monitoramento e satisfação do cliente na finalização dos serviços. Atuação gerencial na elaboração de relatórios, definição de estratégias, planejamento de novas atividades e auxílio nas tomadas de decisão, desenvolvimento e capacitação de Equipe. • Atuação orientada a resultados, êxito no cumprimento de metas e recorrência na entrega dos objetivos com reconhecimento através de premiações por controlar o giro da carteira de clientes, propondo soluções financeiras de acordo com as normas e procedimento estabelecidos.• Expertise nas áreas Administrativa-Financeira, com objetivo de controlar e reduzir os custos do negócio, melhorias na definição e identificação de estratégias de mercado, analisando os nichos de mercado, otimização na aplicação dos recursos.• Habilidade na realização de pesquisas de mercado para prospectar oportunidades de negócio, mapeando o perfil de clientes em potencial para uma abordagem mais assertiva, visando maximizar a conversão e retenção de leads. Responsável pelo monitoramento constante das movimentações do mercado, sempre buscando identificar novas oportunidades e tendências, adequando-as à realidade da empresa.• Responsável pela maximização do potencial da equipe, acompanhamento e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores recém-contratados, a retenção dos colaboradores de maior talento e a redução da rotatividade da equipe. Com a finalidade de desenvolver, fortalecer e manter um time de profissionais responsáveis e conscientes do alinhamento e atingimento das metas pessoais e com as profissionais.
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