Christine Gouyon

Responsable Ressources Humaines 600 Collaborateurs @E.Leclerc

Reims, FR

Responsable Ressources Humaines | Partenaire Stratégique & Manager Sous la responsabilité de la Direction, je suis la garante de la fonction RH pour un périmètre de 600 collaborateurs. Mon rôle : allier vision stratégique et excellence opérationnelle.1⃣ Pilotage Stratégique et management Partenaire de la Direction : accompagnement stratégique sur tous les enjeux capital humain.Management : animation et pilotage d\'une équipe de 3 collaborateurs RH.Transversalité : conseil et soutien quotidien auprès de l\'ensemble de l\'encadrement.2⃣ Dialogue Social et juridique Relations Sociales : co-animation du dialogue avec le CSE et participation active aux réunions.Gestion multi conventionnelle : veille juridique et application de 3 conventions collectives différentes.Conformité : gestion des accords d\'entreprise, BDESE et dépôts réglementaires.3⃣ Santé, Sécurité & QVT Amélioration continue : Analyse des situations de travail et pilotage du DUERP.Prévention : suivi des indicateurs de santé et mise en place d\'enquêtes internes.Bien-être : acteur de la bonne santé et de la sécurité des salariés.4⃣ Marque Employeur et développement des Talents Rayonnement Local : création et animation de partenariats ( missions locales, centres de formation, associations).Compétences : construction et déploiement du plan de développement des compétences.Attractivité : déploiement de la stratégie et des outils RH.5⃣ Expertise Administrative et paie Sécurisation Paie : supervision de l\'ensemble du processus pour garantir sa fiabilité.Obligations Déclaratives : pilotage des indicateurs clés (Index Égalité F/H, DOETH, Taxe d\'apprentissage, OPCO).Administration du personnel : optimisation et respect des processus internes.

IAE FRANCE - Écoles Universitaires de Management

Master 2 (M2), contrôle de gestion- spécialité audit