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Beatrice Stocco
Consulente @Scuadra
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WORK HISTORY
Consulente @Scuadra
Risorse Umane e Change Management presso Scuadra – Rete Di ImpreseConsulenza aziendale relativa alla pianificazione e conduzione di interventi relativi alle seguenti attività: • Pianificazione e conduzione di interventi relativi valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane;• Analisi del clima aziendale,• Diagnosi organizzativa,• Identificazione di strategie comunicative efficaci,• Mediazione dei conflitti,• Team buildingScuadra è una rete di imprese che lavora per salvaguardare il tessuto economico del nostro territorio, facendo crescere le piccole e medie aziende e trasferendo loro i meccanismi organizzativi più efficaci. Un gruppo di Aziende e di Persone, che da più di dieci anni aiutano le aziende a raggiungere performance migliori.
EDUCATION
Centro di Terapia Strategica
Master di 1°Livello
IUL - Università Telematica degli Studi
Laurea breve
Centro di Terapia Strategica
Master di 2°Livello
Università degli Studi di Padova
Laurea breve in Giurisprudenza
ABOUT BEATRICE STOCCO
COME INVOGLIARE I TALENTI A LAVORARE NELLA TUA AZIENDA? COME FAR SI CHE LE PERSONE DESIDERINO LAVORARE PER TE? Se sei stanco di trovarti in difficoltà per carenza di personale o perché ti trovi a gestire dimissioni a sorpresa, devi sapere che le persone cercano contesti motivanti, dove si sta bene, dove poter imparare cose nuove e avere prospettive di crescita. Posso aiutarti a intervenire in questo senso: ciò ti permetterà di costruire relazioni vincenti con i collaboratori e rapporti di lavoro sostenibili e duraturi, fondamentali per garantire la continuità della tua azienda. LE PERSONE SONO ENTUSIASTE DI QUELLO CHE FANNO CON TE? DANNO IL MASSIMO? Se hai la sensazione che le persone facciano solo il minimo indispensabile e non ti senti aiutato nei momenti di difficoltà devi intervenire affinché le persone alimentino il proprio entusiasmo e siano motivate. Questo è essenziale affinché diano il loro contributo nel fronteggiare le sfide che l’azienda affronta quotidianamente. Possiamo progettare degli interventi con l’obiettivo di motivare la tua squadra, questo consentirà ai collaboratori di essere più soddisfatti e di conseguenza garantire prestazioni migliori. LE PERSONE CRESCONO E MIGLIORANO? RIESCONO A DARTI IL GIUSTO SUPPORTO? Hai mai avuto la sensazione di non avere tempo sufficiente per la strategia e l’innovazione dell’azienda, perché coinvolto da tante attività “operative”? Se vuoi attivare un buon sistema di delega è fondamentale sviluppare i talenti e aumentare le competenze, attraverso piani di crescita individuali e di gruppo. Ma non solo: le persone rappresentano l’unica tua risorsa irripetibile per questo investire nella loro formazione significa investire nella crescita dell’azienda. Questi sono solo alcuni degli aspetti legati alla crescita e allo sviluppo delle persone, se vuoi saperne di più su come posso aiutarti scrivimi a b•••••••@alteastudio.it
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