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Aurélia Leroux
Directrice Opérationnelle Du Campus d\'excellence De L\'éducation Artistique Et Culturelle En Bretagne @Académie De Rennes
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WORK HISTORY
Directrice Opérationnelle Du Campus d\'excellence De L\'éducation Artistique Et Culturelle En Bretagne @Académie De Rennes
Guingamp, FR
Création et direction d’un Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence dédié aux Industries Culturelles et Créatives en Bretagne, structuré autour des enjeux de formation, d’innovation et de développement des compétences.Pilotage stratégique et opérationnel d’un dispositif multi-acteurs associant institutions publiques, acteurs économiques et organismes de formation, avec la mise en place d’une gouvernance structurée (volet juridique, financier et partenarial).Développement et animation d’un écosystème régional réunissant plus de 100 partenaires et couvrant près de 500 formations, en lien avec les enjeux d’attractivité des métiers et d’adaptation des compétences.Conduite d’actions en faveur du lien emploi/formation, de l’innovation pédagogique et de l’évolution des compétences, notamment dans un contexte de transformation numérique.Pilotage de projets structurants dans le cadre de France 2030 (PIA4):• Lauréate AMI diagnostic (20•••70ke de subvention• Lauréate AMI CMA formation (2025)- coordination d’un programme régional structurant (10 porteurs, une trentaine d’actions, budget global de 5,4 M€ dont 2,5 M€ de financement obtenu)Coordination de projets complexes : ingénierie financière, structuration des partenariats, rédaction stratégique et pilotage de dispositifs multi-acteurs.Le Campus est soutenu par la Région Bretagne, la Région académique et la DRAC, et s’inscrit dans le réseau national des CMQ piloté par plusieurs ministères (Éducation nationale, Enseignement supérieur, Économie, Travail, Industrie) Autres engagements :Membre du jury du Tremplin Musical Action Logement depuis 2018, en tant que fondatrice.
EDUCATION
HEC Paris
Cesa, Finance, management de la performance et négociation
Sciences Po
Executive Master en sociologie de l'entreprise et stratégie de changement, Sociologie
Lycée Frédéric Mistral
BAC S (C)
Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse
Deug de communication et médiation culturelle, sciences du langage
Avignon Université
Maîtrise des Sciences et Techniques de communication et conception multimédia, Étude de la communication et des médias
Avignon Université
DESS e-commerce, marketing et nouvelles technologies, communication, commerce et marketing
ABOUT AURÉLIA LEROUX
Dirigeante expérimentée en stratégie, management de projets complexes et conduite du changement, j’accompagne depuis plus de 20 ans des organisations publiques et privées confrontées à des environnements complexes et en transformation rapide.Mon parcours m’a conduite à intervenir dans des contextes à forts enjeux institutionnels, en lien étroit avec des acteurs publics, économiques et des instances de gouvernance, nécessitant une compréhension fine des dynamiques d’acteurs et des équilibres décisionnels.Mon approche repose sur une double expertise que j’ai développée au fil de mon parcours :une lecture fine des dynamiques humaines (sociologie des organisations, analyse prospective, stratégie du changement) et une compréhension des technologies émergentes (intelligence artificielle, innovation numérique).Cette combinaison me permet d’accompagner les organisations dans leurs évolutions en articulant enjeux humains, économiques et technologiques.Je pilote aujourd’hui le développement d’un Campus des Métiers et des Qualifications, lauréat France 2030, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.Ce projet m’a amenée à structurer une gouvernance, fédérer des partenaires, conduire des arbitrages et sécuriser des financements dans un environnement multi-acteurs.Convaincue que la performance économique repose sur la capacité des organisations à coopérer et à s’adapter, je m’attache à renforcer les dynamiques territoriales et à proposer des dispositifs utiles aux entreprises, en particulier dans un contexte marqué par les transformations numériques et sociétales.Domaines de compétences :Stratégie & management : gestion de projets complexes, conduite du changement, performance organisationnelle, leadership transformationnel.Sciences humaines & prospective : sociologie des organisations, diagnostic sociologique, analyse prospective et accompagnement stratégique.Technologies & innovation : intelligence artificielle, deep learning, dispositifs interdisciplinaires, transformation digitale.Communication & médias : communication institutionnelle, sensibilisation aux deepfakes, EMI, stratégie de diffusion responsable.Finance & juridique : pilotage financier, montage et sécurisation de projets, gestion contractuelle.RSE & développement durable : ISO 9001 et ISO inclusion, transition écologique, responsabilité sociétale.
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