Anna Kiedrzyńska-Tui

WORK HISTORY

EDUCATION

SKILLS

ABOUT ANNA KIEDRZYŃSKA-TUI

Witaj na moim profilu, jestem Ania. Moją pasją jest komunikacja: interpersonalna, społeczna i zespołowa. Tak się składa, że to moja praca. Prowadzę agencję PR dla NGO i projektów społecznych, Propsy. Wraz z zespołem nagłaśniamy ważne tematy przez media relations, Social Media, tworzenie strategii komunikacji i prowadzenie kampanii społecznych. Zajmuję się budowaniem i rozwijaniem zespołu oraz indywidualnych osób. Pracuję na mocnych stronach, w kulturze feedbacku i doceniania. Co mogę dla ciebie zrobić? Rozumiem potrzeby oraz sytuację organizacji pozarządowych i biznesów działających w zmieniającym się otoczeniu. Jedną z największych bolączek ludzi jest stan komunikacji wewnętrznej, co przekłada się na słabą i nieefektywną promocję na zewnątrz. Pomogę ci to zmienić. Wspólnie ułożymy cele, określimy wartości, zasady działania i przejdziemy przez 4 etapowy proces prowadzenia efektywnej komunikacji in-out. Z racji na doświadczenie oraz pracę z różnymi sektorami mam szeroką perspektywę, która przydaje się zwłaszcza w tych tematach- różnorodne zespoły [praca z pokoleniem Zet i Millenialsami, neuroróżnorodność, multiculti team, DEI, kobiety w zarządach, różne style komunikowania i działania]- ekonomia i innowacje społeczne [scalowanie, promowanie, komunikowanie wartości, produktów i usług]- kryzys i konflikt to mój żywioł [jak się odnaleźć w konflikcie, jak zrozumieć i usprawnić relacje oraz pracę, jak ogarnąć kryzys wizerunkowy]- komunikacja in & out [asertywność, media relations, kampanie społeczne, komunikowanie zmian] Jeśli szukasz trenerki, która poprowadzi warsztat dla twojego zespołu - daj znać. Działam na procesie z dawką konkretu, zawsze w atmosferze dyskusji i szacunku. Najciekawsze warsztaty, jakie prowadziłam: ‍o budowaniu narracji w zgodzie ze sobą dla osób z zarządu korporacji, która przechodziła ogromną zmianę 🪺 zaowocowały powstaniem nowej kooperatywy zrzeszającej różne podmioty w regionie 🫶 pomogły nawiązać dialog i zbudować kontrakt zespołu rozsianego po całym świecie i pracującego wyłącznie zdalnie 🫅poskutkowały refleksją u managerów i zmianą sposobu prowadzenia komunikacji wewnętrznej w zespole, który nie wiedział, jak powiedzieć, co im przeszkadza w pracy Czego o mnie nie wiesz? 🩵 mam naukową zajawkę badania trendów kultury, mam doktorat z kulturoznawstwa, a moja specjalizacja to film 🩷 uwielbiam sporty rakietkowe i gram w tenisa stołowego regularnie w klubie sportowym 🫦 kocham mówić i rozkminiać, stąd w 2025 r. ruszyłam z autorskim podcastem \"Sztuka bycia. Kultura - relacje - trendy\", który znajdziesz na Spotify