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Vitor Hideki Assakawa

Coordenador De Compliance @Be8

São Paulo, BR
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WORK HISTORY

Mar 2026 — Present

Coordenador De Compliance @Be8

Sao Paulo, BR

EDUCATION

2013 — 2015

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Especialização em Direito do Trabalho, Direito do Trabalho

2004 — 2010

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Bacharel, Direito

ABOUT VITOR HIDEKI ASSAKAWA

Iniciei minha carreira profissional trabalhando em escritórios de advocacia, adquirindo vasta experiência na área trabalhista, tanto na parte consultiva como contenciosa, por meio da condução de uma carteira de processos trabalhistas e atendimento a clientes. Durante esse período, minhas principais atividades foram: elaboração de peças processuais; realização de audiências e sustentações orais; elaboração de relatórios gerenciais e para auditorias externas; participação em reuniões com clientes para discussão de estratégias; atendimento a fiscalizações e investigações das autoridades trabalhistas; elaboração de pareceres e memorandos; atendimento a consultas; e elaboração de documentos trabalhistas. Visando uma atuação mais dinâmica e participativa no negócio, optei por realizar uma movimentação para o jurídico interno de empresa, escolhendo uma companhia moderna, de renome e com oportunidade para crescimento.Na minha posição atual, sou responsável pelo consultivo trabalhista, auxiliando a diretora da área no atendimento das demais áreas da companhia como parceiro de negócio (resposta de consultas, revisão de procedimentos, planejamento preventivo e estratégico), na elaboração e revisão de documentos trabalhistas (contratos de trabalho, contratos de prestação de serviço, políticas e regulamentos internos, declarações, normas coletivas, dentre outros) e na gestão dos advogados e estagiários internos.Além disso, apoio na gestão de contingência e provisão trabalhista (elaboração de relatórios gerenciais; discussão de critérios de contingência, elaboração de orçamento anual, dentre outras atividades relacionadas ao reporte de informações e valores a área financeira), bem como na gestão dos processos trabalhistas junto aos escritórios de advocacia terceiros, com acompanhamento mais atenciosos aos processos mais relevantes, discutindo e definindo as estratégias processuais em conjunto com os demais advogados da Companhia.

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