Thomas Leibfried

Senior Abteilungsleiter - Head of Recruitment Process Outsourcing @Hays

Mannheim, DE
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WORK HISTORY

Jul 2025 — Present

Senior Abteilungsleiter - Head of Recruitment Process Outsourcing @Hays

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Mannheim, DE

EDUCATION

2011

zsfb - Zentrum für systemische Forschung und Beratung

Systemisches Coaching

N/A

Leibniz-Gymnasium Neustadt an der Weinstraße

Abitur

SKILLS

Performance ManagementProjektmanagementHrisPersonalberatungPersonalrichtlinienEmployee RelationsItilIT-Service-ManagmentPersonnel ManagementHR PoliciesPersonalgewinnungTalent ManagementArbeitnehmerbeziehungenIT-StrategieCloud-ComputingManaged ServicesUnternehmensführungPersonalführungHuman ResourcesLeistungsmanagmentVeränderungsmanagementEmployee EngagementPersonalwesenPersonalbeschaffungRecruitingManagementTechnical RecruitingChange ManagementTalent AcquisitionHR Consulting

ABOUT THOMAS LEIBFRIED

Ten different jobs and thirteen managers in almost 30 years of professional experience. From application software trainer to IT consultant, IT service manager, operational HR manager, strategic head of HR development & recruiting, headhunter, consultant for recruitment process services to (senior) department head in my current role at Hays and Hays Talent Solutions. A long path that has always brought new discoveries and countless experiences. Always under the motto:\"Love it, change it or leave it!\" Rarely have I said \"no\" to a challenge offered. I am always available for an exchange. I try to share some experiences with interested readers on LinkedIn. Mainly in Zehn verschiedene Jobs und dreizehn Manager*innen in fast 30 Jahren Berufserfahrung. Wenn ich richtig gezählt habe. Vom Trainer für Anwendungssoftware über IT-Berater, IT Service Manager, operativer HR Manager, strategischer Leiter Personalentwicklung & Recruiting, Prokurist, Personalberater aka Headhunter, Consultant für Recruitment Process Services zum (Senior) Abteilungsleiter in meiner heutigen Funktion bei Hays bzw. der Hays Talent Solutions. Ein langer Weg, der immer neue Entdeckungen mit sich brachte und zahllose Erfahrungen. Immer unter dem Motto:\"Love it, change it or leave it!\" Selten habe ich \"Nein\" gesagt zu einer angebotenen Herausforderung. Für einen Austausch stehe ich jederzeit zur Verfügung. Einige Erfahrungen versuche ich auf LinkedIn mit interessierten Lesenden zu teilen. Schauen Sie doch mal vorbei! Oder holen Sie sich direkt unser Whitepaper zum Thema RPO - Recruitment Process Services:

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Thomas Leibfried — Senior Abteilungsleiter - Head of Recruitment Process Outsourcing at Hays in Mannheim, DE | Unifers