Talita Rocha Ferreira
Specialist Talent Acquisition Partner @Baxter International Inc.
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WORK HISTORY
Specialist Talent Acquisition Partner @Baxter International Inc.
Sao Paulo, BR
Baxter International Inc. is a global med tech company with nearly employees who are working to advance transformative healthcare innovations in more than 100 countries. Every day, millions of patients and caregivers rely on Baxter’s leading portfolio of critical care, nutrition, renal, hospital and surgical products.Lidero a equipe de seleção da Fábrica e Centro de distribuição (Analista Jr e Assistente Administrativa), em todo o processo de Aquisição de Talentos end-to-end, da identificação de talentos e headhunting até a elaboração de proposta salarial visando a equidade de equipe e atratividade na carta oferta, Alinhamento e consultoria junto aos gestores para desenho da melhor estratégia de recrutamento, elaboração de divulgações na página de carreiras e mídias sociais para impulsionar atração de potenciais candidatos. Responsável pela condução e manutenção de processos seletivos visando a diversidade e inclusão, desenvolvendo parcerias e fortalecendo nossa marca empregadora. Projetos: Comitê do programa de indicações de novos colaboradores, Comitê de seleção de Talentos Internos, Disseminação de melhores práticas em processos seletivos para equipe Latan ( Utilização de WhatsApp, Entrevista por Vídeo, Google Forms, Workday) para otimização de tempo de fechamento de posições, Comunicação interna e Endomarketing sobre as oportunidade internas e aproveitamentoss interno com foco em engajamento.
EDUCATION
SBCoaching
COACHING INTERNO
Baxu
ENTREGA ÁGIL
Uns escola de Idiomas
Ensino de Inglês
Universidade Cidade de São Paulo
Pós Graduação
Universidade Cruzeiro do Sul
Bacharel e Formação de Psicologa
Baxu
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Particular - Paulo Sérgio Camargo
Extensão
Thomas International Brasil
PPA
Sprachcafe - MALTA
Intercâmbio
CETCC
Especialização
ABOUT TALITA ROCHA FERREIRA
My goal as a Recruiter is to support people, the managers to find the talents more adherent to the needs of their team and area, and the candidates to have an opportunity where they can exercise their knowledge and potential and have their career expectations and challenges met. My work in Human Resources is generalist and for more than a decade I have worked in internal consulting, training and development, and recruitment and selection. Systems and tools already used: Workday, Kenoby, Taleo, Gi, GED, Sênior, Vagas.com, Catho, Linkedin Recruiter, Korn Ferry/Hay Group (climate survey).
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