Sonia E.
Talent Acquisition On-boarding Administrator @OSL Retail Services
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Talent Acquisition On-boarding Administrator @OSL Retail Services
Montréal, CA
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EDUCATION
Institut Teccart
AEC en gestion immobilière , Immobilier
HEC Montréal
Bac en Gestion des entreprises, Gestion des opérations et de la logistique
Institut Spécialisée de Technologies Appliquées
BTS, Commerce international
Centre De Formation en Sciences d'informatique
Certificat , Administration et gestion de l'informatique / technologies de l'information
HEC Montréal
Microprogramme, Gestion logistique, des matériaux et de la chaîne d'approvisionnement
ABOUT SONIA E.
16 ans d\'expérience en service à la clientèle & en gestion administrative• Approche professionnelle et proactive• Bonne capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément• Grande aptitude dans la gestion du personnel• Sens de l\'écoute, de l\'analyse et de l\'organisation• Capacité d\'adaptation et d\'apprentissage• Gestion de stress et de temps • Polyvalente, autonome et ponctuelle• Connaissance des logiciels; SAP/ERP –SimQuick sur EXCEL, ICIMS• Compétences linguistiques : Arabe / Français / AnglaisQualités professionnelles développées:• Travailler en collaboration avec les collègues et les membres de la gestion afin de promouvoir un environnement de travail amusant, dynamique et une culture d’équipe axée sur l’atteinte des résultats• Centrer sur le développement personnel et professionnel de façon continue • Responsable de l’atteinte des indicateurs de performance KPI• Contrôler les dépenses et les biens immobiliers• Gérer les actes commerciales • Négocier et fidéliser la clientèle• Gérer les commandes et l\'approvisionnement • Marchandisage• Organiser les événements de recrutement & reseautage • Donner un service hors pair aux candidats/clients• Accompagnement et years of experience in customer service & administrative management• Professional and proactive approach• Good ability to manage multiple files simultaneously• Strong aptitude in personnel management• Sense of listening, analysis, and organization• Adaptability and learning capability• Stress and time management• Versatile, independent, and punctual• Knowledge of software; SAP/ERP – SimQuick on EXCEL• Language Skills: Arabic / French / EnglishDeveloped professional qualities:• Working collaboratively with colleagues and management members to promote a fun, dynamic work environment and a team culture focused on achieving results• Focus on continuous personal and professional development• Responsible for achieving performance indicators KPI• Monitoring expenses and real estate assets• Managing business transactions• Negotiating and retaining clientele• Handling orders and procurement• Merchandising• Organizing recruitment events & networking• Providing exceptional service to candidates/clients• Guidance and Integration
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