Sara Lapointe
Lead - Conseillère Stratégique En Transformation Et Gestion Du Changement @Levio
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WORK HISTORY
Lead - Conseillère Stratégique En Transformation Et Gestion Du Changement @Levio
Gouvernement du Québec (50 jp)• Programme de transformation Plateforme de Développement Moderne (PDM)- Lead GdC, conseillère principale- Stratégie et gouvernance- Coaching et accompagnement en leadership - Accompagnement en gestion du changement des équipes produits - Cadre SAFe Gouvernement du Québec (35 jp)•Programme de transformation Gestion de la représentation - volet privé -Escouades Agiles
EDUCATION
Université Laval
Maîtrise, Scs. de l’administration- Développement des personnes et des organisations
Cégep de Sainte-Foy
Diplôme d’études collégiales techniques, Radiologie diagnostique
Université Laval
Baccalauréat, Psychologie
Université Laval
Baccalauréat, Enseignement collégial
ABOUT SARA LAPOINTE
Professionnelle comptant plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs TI, gouvernemental, des assurances et de la santé, dont 8+ années en tant que conseillère en gestion du changement et développement organisationnel dans le cadre de projets de transformation numérique d’envergure. Détentrice d’une maîtrise en développement organisationnel et ayant plusieurs expériences significatives au sein de programmes complexes à enjeux politiques élevés, je m’intéresse particulièrement à l’accompagnement des personnes en contextes Agiles.Étant orientée vers les résultats, je me positionne pour avoir un réel impact auprès de mes clients. Mes années de pratique en tant que professionnelle de la santé me permettent d’être vraiment à l’écoute des clients en cernant mieux leurs besoins et en abordant les situations d’un point de vue holistique. After 20 years on the job market in an atypical career path, making an impact and delivering value are the reasons that motivate me as a change management practitioner. Passionate about agile change and Agility in organizations, and about the evolution of individuals in the context of change and transformation. As a healthcare professional for several years, empathy is the key of my coaching approach. Defining my way of thinking, the agile mindset is part of who I am and how I make decisions on a daily basis. It\'s very rewarding for me to share these values with my colleagues and the people around me, so that we can all benefit from each other\'s potential and reach our goals as a team. Determined to help organizations evolve in unpredictable and complex environments, I help people and organizations better adapt to the changes of our times.Experience in large-scale organizational transformation projects and programs in Agility (business and IT) and organizational development. Experience in public and private organizations. Business and strategic IT consultation.#GdC #DO #changemanagementexpert#changemanagementconsultant #businessagility #changemanagement #gestionduchangement#management #crha #agilite #agilechange #consultation #businessconsulting #consultantentransformation #changementorganisationnel #rh #changemanager #agilité #safeagilist #opentowork #developpementorganisationnel #changeadvisor#transformationorganisationnelle #TI#transformationnumerique #gestiondeprojetagile #ressourceshumaines #serviceconseil #prosci
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