Raquel Hernández Sanz

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ABOUT RAQUEL HERNÁNDEZ SANZ

Experta en personas y procesos de cambio con amplia experiencia en la gestión del talento. Mi perfil se ha enriquecido en los últimos años con puestos de responsabilidad como consultora senior en el área de Talento estratégico. Con 10 años de experiencia en España y desde el 2013 llevando a cabo su proyección internacional en México D.F. Actualmente soy Talent Strategy Leader en MERCER México. Hasta mi incorporación en MERCER, he venido compaginando mi labor de coach y consultoría con la docencia –\"​in company\"​ y en escuelas de negocios– en habilidades directivas para optimizar el potencial de la persona. Objetivos Profesionales: Mantenerme en desarrollo permanente; compartir aprendizaje y experiencias; estar presente en cada proyecto, con cada equipo, donde todos logremos ser quienes somos y dar lo mejor. Vivir cada día con sentido y congruencia, aprendiendo a hacer y a ser. Especialidades: • Implantación de Soluciones de talento estratégico en compañías • Liderazgo transformacional: crear visiones poderosas de futuro y conectar la visión con la estrategia. • Liderazgo emocional: crear sintonía, ser capaces de encender la resonancia y gestionar la presión • Habilidades del directivo-coach: para crear compromiso y confianza Formación académica: Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia, España. Coach Ejecutivo certificado por AECOP- EMCC. Formada en Consultoría Sistémica y Configuraciones Organizacionales por Geiser-Works; certificado por INFOSYON e ICF. Psicóloga especialista en Coaching por Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana. Master en Terapia y Consultoría Sistémicas con metodología PNL/DBM. Trainer’s Training en PNL por la Asociación Española de PNL. Certificada en la metodología de Roles de Equipo BELBIN. Alumna en Coaching y de Desarrollo Organizacional de John Whitmore, Robert Dilts, Jim Selman, Stephen Gilligan, Jan Jacob Stam, Anton de Kroon, Elizabeth Ferrari.