Pilar Almanza

Conseiller En Recrutement Groupe Innovation @COFOMO

CA

Assumer le recrutement à haut volume avec délais courts pour les postes TI de tous paliers hiérarchiques• Effectuer toutes les étapes de dotation (affichages, analyse des candidatures, entrevues, prises de référence et d\'antécédents criminels, sélection, accueil et intégration)• Négociation de salaire• Évaluer, analyser et anticiper les besoins de main-d’œuvre• Élaborer des outils de sélection et de recrutement• Conseiller les candidats dans leur démarche• Conseiller les gestionnaires à l’interne pour le recrutement interne de l’entreprise (techniciens, représentant interne, directeur de compte, réceptionniste) • Entretenir des réseaux relationnels avec les partenaires tels que les écoles, Cégeps, Fédération, associations etc…• S’assurer de développer les réseaux sociaux comme LinkedIn et Facebook • Proposer et participer aux activités de recrutement et de promotion• Assurer la liaison avec les clients et le directeur, du service de dotation en personnel TI, afin de veiller à la compréhension des exigences relatives au recrutement• Participer à la sélection des candidats lors d’appel d’offre• Proposer de nouvelles stratégies de recrutement

Université Catholique de Colombie, Bogota (Colombie)

Baccalauréat – Psychologue (Évaluation des études hors du Québec), Psychologie industrielle et organisationnelle

ESG - Université UQÀM

Certificat en Gestion de Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

McGill University

Certificate of Proficiency - English for Professional Communication, Communication, général