Przemysław Palka

Section Manager @Caterpillar Inc.

Kierowanie pracą 1-5 zespołów zawierających łącznie nie więcej niż 35 osób• Dostosowywanie potrzeb kadrowych tak aby móc spełniać wymogi produkcyjne• Szkolenie i wdrażanie fundamentalnych zasad CQMS• Prowadzenie codziennej komunikacji PID z Liderami Zespołów i Pracownikami• Odpowiedzialność za obecną mapę strumienia wartości oraz wsparcie zespołów we wdrażaniu zmian potrzebnych do stworzenia przyszłego strumienia• Skupianie się na rozwiązaniach sygnałów ANDON w przypadku gdy Liderzy Zespołów nie rozwiążą efektywnie problemu• Prowadzenie analizy przyczyn źródłowych problemów oraz rozwiązywanie ich na wszystkich poziomach, np. bezpieczeństwo, jakość, produkcja• Prowadzenie procesu ciągłego doskonalenia• Kierowanie i/lub pomaganie w RIW (włącznie ze wsparciem dla Liderów Zespołów)• Monitoring rocznych targetów PQVC i raportowanie wyników do Dyrekcji• Monitorowanie i wykonywanie audytów wskaźników w zakresie PQVC na bieżąco przez spotkania i obchody• Udział w tworzeniu, szkoleniu wdrażaniu oraz aktualizacji kart pracy standaryzowanej (Standard Work)• Tworzenie szczegółowych krótkoterminowych planów produkcyjnych (min. 3 tygodniowych) i długoterminowych (min. 3 miesięcznych, docelowo 12-miesięcznych)• Odpowiadanie na zapytania ze strony klientów związane z jakością lub wysyłką oraz udział w analizie przyczyn źródłowych problemów i tworzenie akcji korygujących• Odpowiadanie za bezpieczeństwo, jakość, realizację planów produkcyjnych na linii• Prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników