Noémi Polyfka

CEO, Co-founder & Trainerin @Cocolead

Munich, DE
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WORK HISTORY

Mar 2020 — Present

CEO, Co-founder & Trainerin @Cocolead

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Entwicklung und Durchführung von Trainings- Entwicklung von DEI Programmen für Unternehmen und Non-Profits- Moderation von Workshops, Team-Treffen und Klausuren- Coaching mit Schwerpunkt Kommunikation, Konflikt- und Gefühlsmanagement für Fach- und Führungskräfte- Geschäftsführung und Leadership

EDUCATION

2015

Ludwig-Maximilians-Universität München

Doctor of Philosophy (PhD), Cultural Anthropology

2025

IfAP - Institut für Angewandte Psychologie

Systemicher Coach

2015 — 2015

PROFiL LMU München

Profil Basisausbildung für Lehrkräfte

2008 — 2011

Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt

Bachelor of Arts - BA, Europastudien „Sprache, Literatur, Kultur“

2011 — 2015

Ludwig-Maximilians-Universität München

Master of Arts - MA, ESG Osteuropastudien

2011 — 2011

Gustav Stresemann Institut in Niedersachsen e.V.

Training für Multiplikator(inn)en, Interkulturelles Lernen im internationalen Austausch

N/A

Society of Neuro-Linguistic Programming™

NLP-Coach, NLP-Hypnosecoach, Neurolinguistische Programmierung (NLP)

2024 — 2024

TherMedius®-Institut

Hypnotiseurin

ABOUT NOÉMI POLYFKA

Ich glaube an die Kraft ehrlicher Gespräche, auch (und gerade) wenn es knirscht.Als Gründerin und Geschäftsführerin von CoCoLead begleite ich Teams sowie Führungskräfte in herausfordernden Kommunikationsprozessen - mit Feingefühl, Struktur und dem Mut, auch emotionale Themen professionell anzusprechen.Mein Hintergrund in der Kulturanthropologie schärft meinen Blick für soziale Dynamiken, unausgesprochene Muster und kulturell geprägte Verhaltensweisen. Geprägt durch mein Engagement im Jugendrotkreuz ist meine Arbeit bis heute von Verantwortung, Teilhabe und echter Verbindung getragen.In meiner Rolle als eine von zwei zertifizierten The 5 Chairs™ Ambassadors in Deutschland, persönlich ausgebildet von Louise Evans, der Gründerin der Methode, unterstütze ich Menschen dabei, bewusster zu kommunizieren, ihr Verhalten reflektiert zu steuern und Führung mit Empathie zu leben.Aus meiner Erfahrung als Co-Gründerin und CEO verbinde ich strategisches Denken mit menschlicher Tiefe, unternehmerischen Mut mit klarer Haltung und gestalte Räume, in denen Veränderung nicht nur gedacht, sondern wirklich erlebt werden kann.Besonders freue ich mich über Vernetzung mit Personen aus der Sozialwirtschaft, gesellschaftlichem Engagement und aus dem Bereich der Personalentwicklung, HR, DEI und L&D.

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