Nawel Hubert

Staffing Business Partner @Atos

Paris, FR

J’interviens sur des enjeux clés de recrutement et de staffing, avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle.Concrètement :Optimisation du staffing, avec un focus sur le replacement rapide et pertinent.Audit et valorisation des profils internes.Contribution active au recrutement sur des projets stratégiques du groupe. Forte réactivité : capacité à activer rapidement les bons leviers, identifier les opportunités et positionner les bons profils au bon moment. Objectif : maximiser l’impact des talents en les alignant efficacement avec les enjeux business.

MBway

Master's degree, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Lycée Marcelin Berthelot

Brevet de technicien supérieur (BTS), Commerce international

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Licence, Commerce international