Maryrosa Messina

WORK HISTORY

EDUCATION

SKILLS

ABOUT MARYROSA MESSINA

Consolidata esperienza nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi finalizzati allo sviluppo di competenze trasversali, adottando un approccio esperienziale che favorisce l\'apprendimento attivo e trasformativo. Mi occupo di: Ideazione e strutturazione di programmi formativi basati su metodologie esperienziali (learning by doing, gamification, simulazioni) Creazione di esperienze immersive che potenziano soft skills come leadership, problem solving, comunicazione efficace e lavoro di squadra Personalizzazione dei percorsi per aziende, scuole e istituzioni, rispondendo alle esigenze specifiche di crescita professionale e personale Facilitazione di sessioni interattive per massimizzare il coinvolgimento e il trasferimento delle competenze apprese nella realtà lavorativa La mia missione è trasformare la formazione in un\'esperienza concreta e coinvolgente, rendendo l’apprendimento un processo dinamico e orientato ai risultati. Nel mio percorso professionale ho maturato un’ampia esperienza nella creazione e realizzazione di percorsi formativi innovativi, progettati per sviluppare competenze trasversali attraverso un approccio esperienziale. Questa metodologia, basata sull\'apprendimento attivo, consente ai partecipanti di acquisire nuove competenze in modo concreto e coinvolgente, migliorando la loro efficacia professionale e personale. Grazie alla mia esperienza in contesti aziendali e di riorganizzazione interna, oggi supporto aziende di medie e grandi dimensioni nella valorizzazione del capitale umano, attraverso percorsi formativi mirati e strategie di sviluppo organizzativo. Le mie aree di intervento Progettazione e implementazione di percorsi formativi esperienziali Sviluppo delle competenze trasversali attraverso metodologie attive Gestione del cambiamento e riorganizzazione aziendale Formazione e sviluppo delle risorse umane Corporate Social Responsibility e iniziative di responsabilità sociale d’impresa Competenze trasversali sviluppate nei percorsi formativi Bilancio delle competenze Comunicazione efficace, ascolto attivo e assertività Team working e collaborazione Empowerment e leadership Problem solving e decision making Gestione delle risorse umane e selezione del personale Consulenza alla carriera e sviluppo professionale Sono aperta a nuove opportunità in cui mettere a disposizione le mie competenze per favorire la crescita delle persone e delle organizzazioni. Cerchi un percorso formativo innovativo e su misura? Contattami!