Marcelo Freitas
Gerente De Negócios @Assertiva
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WORK HISTORY
Gerente De Negócios @Assertiva
Customer Service / Atendimento / Relacionamento / Administrativo / Crédito / Cobrança.
EDUCATION
Fatec Campinas - Faculdade de Tecnologia de Campinas
Gestão da Tecnologia, Administração e Gerenciamento de Computação/Tecnologia da Informação
UNISAL - Centro Universitário Salesiano de São Paulo
Engenharia
G4
Curso Técnico Integrado, Técnicas de Vendas
Universidade Federal de Pernambuco
Pos, Teologia
ABOUT MARCELO FREITAS
Executivo de Negócios com forte atuação em gestão estratégica, inteligência operacional e estruturação de áreas voltadas à receita, crédito e relacionamento com clientes. Ao longo da minha trajetória, assumi desafios com foco claro: organizar, estruturar, resolver gargalos e transformar operações em máquinas previsíveis de resultado.Minha carreira foi construída liderando projetos e operações nas frentes de Aquisição, Customer Success, Atendimento e Operações, sempre com foco em crescimento sustentável, eficiência e previsibilidade. Minha experiência percorre toda a jornada do cliente, da aquisição ao pós-venda, passando por crédito, cobrança, retenção e expansão, sempre com foco em governança, dados e execução disciplinada. Atuo na integração entre Comercial, SDR, CSM, Crédito e Operações, garantindo que estratégia, processo e pessoas estejam alinhados ao crescimento do negócio.Tenho histórico consistente de:Redução de churn e reestruturação de carteiras;Implementação e reorganização de processos comerciais e administrativos;Estruturação de times e definição de cadências de gestão;Organização de fluxos de crédito e cobrança com visão analítica e financeira;Criação de rotinas de acompanhamento por indicadores e KPIs claros;Condução de projetos estratégicos do diagnóstico à entrega final.Estruturação e liderança de equipes multidisciplinares;Organização de funil comercial e aumento de eficiência operacional;Implantação de rotinas de acompanhamento;Condução de projetos estratégicos com foco em resultado e cultura.Minha liderança é orientada por dados, mas construída por pessoas. Acredito em cultura de responsabilidade, clareza de metas, inteligência emocional e exemplo prático. Não assumo apenas posições, assumo desafios até que estejam estruturados, previsíveis e performando.Mais do que ocupar posições, minha missão é transformar operações em estruturas sólidas, previsíveis e escaláveis.
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