Marcel Morano
Business Owner Inbound & Parsing @Hays
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WORK HISTORY
Business Owner Inbound & Parsing @Hays
Mannheim, DE
Gesamtverantwortung für den Bewerbungseingangsprozess inkl. Login‑Strang und dessen kontinuierliche Verbesserung. Ownership der Parsing‑Technologie (Daxtra) sowie Ausbau der Einsatzmöglichkeiten und Qualität. Aufbau einer UAT‑Struktur für Talent Delivery, Koordination von Tests und Etablierung als Single Point of Contact für Parsing‑Themen – inklusive Abstimmung in Richtung globaler Stakeholder. Zusätzlich Umsetzung von Verbesserungen zur Auffindbarkeit von Experten im CRM‑Kontext und Aufbau automatisierter Matching‑Ansätze sowie Erweiterung von Self‑Services für Talente.
EDUCATION
Realschule Seckenheim
Mittlere Reife
ABOUT MARCEL MORANO
Ich baue Recruiting‑Prozesse und ‑Plattformen so, dass sie skalierbar, stabil und messbar wirksam sind.Mein Schwerpunkt liegt auf dem End‑to‑End‑Bewerbungseingang (Web, E‑Mail, API), Parsing‑Technologien (u. a. Daxtra), Datenqualität sowie UAT‑ und Governance‑Strukturen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.Ich arbeite konsequent outcome‑getrieben und liefere messbare Business‑Effekte – u. a.~60 % Zeitersparnis, eine signifikante Reduktion manueller FTE‑Last sowie nachhaltige Kosten‑ und Qualitätsgewinne durch Standardisierung und Automatisierung.In meinen Rollen übernehme ich End‑to‑End‑Ownership für Prozesse und Plattformen, steuere externe Partner, baue skalierbare Self‑Services auf und etabliere verlässliche Test‑ und Qualitätsstrukturen (UAT) für produktive Systeme.Schwerpunkte:Recruiting Operations · Product Ownership · Applicant Intake & Parsing · Master Data Management (MDM) · Data Governance · Prozess‑ & Plattformautomatisierung · UAT & Quality Governance
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