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Laura Elizabeth L.
Especialista De Auditoría Interna @GEPP
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WORK HISTORY
Especialista De Auditoría Interna @GEPP
Mexico City, MX
Responsabilidades: Implementar las bases de un modelo de auditoría continua para procesos críticos de la compañía, por medio de narrativas, mapas y diagramas de flujo elaborados en software Visio.Diseñar e implementar los Indicadores Clave de Control – KCI´s a ser aplicados en la revisión del ciclo de compras abarcando desde los subprocesos de variaciones en precios y facturación, hasta recepciones de inventario y pago a proveedores. Preparar y ejecutar los procedimientos de revisión para las áreas corporativas de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, con un enfoque tanto en la evaluación de la eficiencia de cobros y pagos basados en indicadores de cartera, así como en la determinación de la integridad y exactitud del saldo global reflejado en las cuentas en balance. Elaborar el reporte de observaciones de auditoría y discutirlo con las gerencias de las áreas auditadas, y, asistir en la preparación del reporte ejecutivo dirigido a la Dirección de Auditoria, informando el resumen de las revisiones concluidas en el año, los hallazgos de auditoría significativos, las recomendaciones hechas a la administración y el avance en los planes de remediación, corrección y mejora. Aportaciones Clave: Automatizar al 100% las pruebas de los Indicadores Clave de Control – KCI´s de compras en el sistema IDEA por medio de la creación de scripts utilizando lenguaje de programación equiparado al Visual Basic, eficientizando en un 50-60% el proceso de diseño, aplicación y conclusión de pruebas de auditoria.
EDUCATION
Universidad Nacional Autónoma de México
Licenciatura, Auditing
Universidad Nacional Autónoma de México
Maestría en Auditoría
ABOUT LAURA ELIZABETH L.
Licenciada en Contaduría con amplia experiencia en la función de auditoría interna corporativa, evaluación y fortalecimiento de sistemas de control interno y procesamiento de información financiera, comprometida con el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y asertiva, la resolución de problemas y la contribución hacia el logro de los objetivos institucionales de una organización empresarial.
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