Lars Geiseler
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Jan 2013 — Present
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ProjektmanagementStrategische PlanungUnternehmensführungUnternehmensstrategieVeränderungsmanagement
ABOUT LARS GEISELER
Transformation starts with people. Wir sind seit unserer Gründung 1988 ein unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen. Die Prinzipien der systemischen Organisationsentwicklung haben wir für unsere Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst. Zukünftige Entwicklungen und notwendige Veränderungen antizipieren wir früh mit unserer eigenen Forschung und lassen diese Erkenntnisse in unsere Geschäftsbereiche Leadership Development and Organizational Transformation einfließen.
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