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Joab Manoel

Analista De Informações Estratégicas @Brasilseg

São Paulo, BR
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WORK HISTORY

May 2017 — Present

Analista De Informações Estratégicas @Brasilseg

Sao Paulo, BR

Aqui foi onde me apaixonei pelo mundo do RH, pelo impacto que ele pode gerar dentro de uma corporação e, principalmente, por cuidar de pessoas. Tenho evoluído muito ao longo destes 8 anos, transformando dados brutos em insights estratégicos que apoiam a tomada de decisão da diretoria e dos gestores em toda a empresa.Principais responsabilidades e entregas- Consolidação e análise de informações estratégicas de RH, integrando dados de diferentes sistemas e planilhas em uma base única confiável- Desenvolvimento de dashboards e relatórios interativos que permitem aos gestores acompanhar indicadores-chave de desempenho, turnover, absenteísmo, distribuição de talentos e muito mais- Elaboração e controle do orçamento de RH, monitorando despesas, comparando com planejamentos e oferecendo relatórios confiáveis para suportar decisões financeiras estratégicas- Suporte contínuo à área de RH, fornecendo informações precisas para decisões sobre pessoas, processos e planejamento estratégico- Monitoramento e análise de métricas críticas, identificando oportunidades de melhoria, antecipando problemas e contribuindo para otimização de processos.Desafios e conquistas- Transformar grandes volumes de dados de RH, muitas vezes desconexos, em informações confiáveis e acionáveis- Desenvolver dashboards que realmente ajudam gestores a tomar decisões estratégicas, com clareza e rapidez- Manter a qualidade e a consistência das informações, mesmo em ambientes complexos e com múltiplas fontes de dados- Garantir que o orçamento de RH seja transparente, bem controlado e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.Minha motivação vem da oportunidade de unir análise de dados e cuidado com pessoas, mostrando que o RH pode ser estratégico e orientado por informação. Cada dashboard, cada indicador e cada relatório que construo é uma ferramenta para impactar positivamente a experiência e o desenvolvimento dos colaboradores.

EDUCATION

N/A

FIA Business School

Pós-graduação Lato Sensu, Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2020 — 2021

Centro Universitário Senac

Pós Graduação, Gestão Estratégica na Inovação

2007 — 2010

E-ATT

Graduação, Sistema de Informação

ABOUT JOAB MANOEL

Especialista em indicadores e inteligência de dados para RH, com mais de 15 anos de…

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