Jennifer Rabier
Human Resources Business Partner & Learning Business Partner @Avanade
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WORK HISTORY
Human Resources Business Partner & Learning Business Partner @Avanade
J\'ai une double casquette RH et Formation, sur un périmètre de plusieurs équipes.HRBP - Assurer la bonne application de la politique RH - Contribuer à la mise en place des projets RH (QVT, Communication.)- Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH- Conseil et soutien auprès des salariés - Suivi du respect et mise en place des processus RH - Piloter les indicateurs de performance RH- Animation et suivi des revues annuelles - Gestion des conflits individuels- Suivi de l\'intégration des collaborateurs- Gestion de carrières - Gestion des sorties collaborateursLearning Business Partner - Accompagnement des salariés sur les sujets formations- Suivi et déploiement des plans de formations- Gestion des formations internes & externes
EDUCATION
École Supérieure de Commerce Et de Management - ESCEM
Master 1, Management
IAE FRANCE - Écoles Universitaires de Management
Licence Sciences de Gestion, Comptabilité et commerce / gestion
École Supérieure de Commerce Et de Management - ESCEM
Master 2, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
Université de Tours
DUT Techniques de commercialisation, Commerce / Marketing
SKILLS
ABOUT JENNIFER RABIER
Human Resources Business Partner chez Avanade
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