Heverton Brito

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT HEVERTON BRITO

Carreira desenvolvida no segmento financeiro, em funções comerciais e estratégicas, expressiva vivência como gerente administrativo e suporte em gerenciamento de agência, tendo diversos reconhecimentos e conquistando campanhas de performance ligadas a expansão de base de clientes, reativação, rentabilidade de carteira, venda de produtos, captação de recursos, qualidade operacional (redução de índice de cancelamento e majoração de notas satisfação do correntista). Tenho perfil comunicativo, hands on, com facilidade em exercer liderança e com grande apreço por atividades estratégicas e que envolvam análise, planejamento e vendas.Formação Acadêmica •MBA Gestão Estratégica de Cooperativas(2024);• Especializado (MBA) em Gestão Empresarial e Finanças – Universidade Federal de Uberlândia (2017);• Graduado em Ciências Contábeis – Centro Universitário do Triângulo Mineiro (2015).Certificações Financeiras/Cursos• Certificado ANBIMA CPA 10,20; • Método CIS (Febracis);• Curso Formula de Lançamento-Marketing Digital ( Érico Rocha);• Mentoria com Alan Caçula( cursando período 1 ano);Principais Habilidades e Atividades ExercidasGerenciamento de padrões contábeis e tributação;• Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades das áreas administrativas da empresa;• Acompanhar resultados visando o melhor desempenho da atividades;• Gerenciamento do orçamento mensal de custos e despesas;• Acompanhamento de relatórios e geração de informações gerenciais e cenários futuros da organização;• Acompanhamento e gerenciamento dos custos da unidade, buscando redução e melhoria nos processos administrativos;• Abertura de contas e gestão de convênios (aquisição de folha de pagamento);• Análise de riscos e crédito;• Cobrança bancária e renegociação de clientes inadimplentes;• Consultoria de investimentos e planejamento financeiro;• Gerenciamento auxiliar de agência;• Gerenciamento auxiliar de carteiras;• Gestão orçamentária e de despesas/custos;• Liderança e desenvolvimento de pessoas;• Manutenção predial/ambiente (zeladoria de agência e compras de insumos);• Rotinas de RH (Desenvolvimento pessoal, PDCA, feedbacks e recrutamento & seleção);• Tesouraria (Generalista);• Tratamento de manifestações (Ouvidoria, redes sociais, Reclame Aqui);• Treinamento a colaboradores (Desenvolvimento/aplicação);• Vendas de produtos bancários, serviços financeiros e seguros;• Visitas comerciais.HEVERTON DONIZETI DE BRITO