Florian Conrads
Head of HR @UNIQLO
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WORK HISTORY
Head of HR @UNIQLO
Strategic People & Culture Leadership• Retail Workforce & Store Expansion• Employee Relations & Organizational Development
EDUCATION
Freie Universität Berlin
Bachelor of Arts - BA, Japanstudien/Ostasienwissenschaften, BWL
Keio University
Japanese Language Program
Freie Universität Berlin
Master of Arts (M.A.), Japanstudien / Sozialwissenschaftlicher Schwerpunkt
SKILLS
ABOUT FLORIAN CONRADS
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Einzelhandelsmanagement bringe ich eine umfassende Expertise in Talentmanagement, Prozessoptimierung und der Implementierung von IT-Systemen mit. Als Store Operations Support Manager bei UNIQLO unterstütze ich das Unternehmen dabei, seine Geschäftsprozesse in Deutschland und Polen zu verbessern. Mein Ziel ist es, durch innovative Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Teams nachhaltige Erfolge zu erzielen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Derzeit leite ich Projekte zur Einführung neuer IT-Systeme, zur Optimierung unternehmensweiter Prozesse und zur Eröffnung neuer Filialen. Dabei arbeite ich eng mit der Geschäftsleitung zusammen und setze strategische Maßnahmen zur KPI-Überwachung und Zielerreichung um. Meine bisherigen Erfahrungen als General Manager eines Flagship Stores und Head of HR & People Development stärken meine Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Geschäftswachstum voranzutreiben.
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