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Elodie Balivet-Guay
Co-fondatrice De ma Famille, Maman De 2 Enfants @Ma Pause Parentale
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WORK HISTORY
Co-fondatrice De ma Famille, Maman De 2 Enfants @Ma Pause Parentale
Île-de-France, FR
Cheffe cuisinière niveau Anne-Sophie Pic Taxi (véhicule électrique pour bilan carbone raisonnable) niveau G7 Patience niveau Dalai lama⏰ Organisation et optimisation des différents plannings niveau Tetris Répertoire de comptines en français, anglais, langue des signes française niveau Chantal Goya🪡 Conception et confection de costumes pour petits humains niveau Jean-Paul Gaultier🥰 Communication non violente niveau girafe Rosenberg Régulation de mon stress niveau Stephen Porges🤗 Accueil des émotions et régulation du stress des petits humains niveau Filliozat Imagination (histoires, jeux, activités) niveau Cultura🥳 Party & birthday planner niveau Cathy Guetta🧠 Couteau suisse niveau Mc Gyver Négociations et Relations diplomatiques niveau Ferrero rocher Amour inconditionnel niveau Alfie Kohn
EDUCATION
EPSAAVP
Licence, Architecture
AFED 92 CIDFF 92 AFVV - UNIVERSITÉ PARIS NANTERRE
Violences sexuelles
Université Laval
MOOC, Le TDAH: comprendre, soutenir et accompagner les jeunes
Ecole Filliozat - Popup Formation
Coach consultante en parentalité et éducation
WAOUH MIMI - Miriam FELIX
Animatrice d'ateliers d'éducation affective et sexuelle 3 - 12 ans, Développement psychosexuel & affectif des 3-12 ans
Brigitte Prieux - Comportement conseil
Thérapie EMDR (Eye Movement Desensibilisation and Reprocessing)
Ecole Filliozat - Violène Riefolo
Conférencière - formatrice en relations humaines
ABOUT ELODIE BALIVET-GUAY
Boostez votre entreprise grâce à la parentalité! Et si la parentalité était la clé pour dynamiser votre entreprise et la rendre irrésistible? Quelques chiffres clés :* 61% des salariés ont du mal à équilibrer travail et vie familiale.* 91% des salariés souhaitent que leur entreprise soutienne cet équilibre (Opinion Way, 2019). Investissez dans la parentalité pour votre entreprise et 🧠 Attirez les meilleurs talents : La parentalité est devenue un critère de choix pour de nombreux professionnels. Fidélisez vos salariés : Simplifier la vie des parents diminue le turnover et l\'absentéisme. 🧠 Allégez la charge mentale : Offrez des solutions concrètes pour résoudre les défis des parents. Améliorez la productivité et le bien-être : Les entreprises favorisant la parentalité voient une hausse du moral et de la productivité. 🧠 faites la promotion de l\'égalité des sexes et l’inclusion : Soutenir la parentalité est un pas vers l\'égalité des genres. Intéressé.e à en savoir plus? Contactez-moi en privé.
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