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Elaine Lima

Gerente De Governança Corporativa @Tripla

São Paulo, BR
MOBILE NUMBERS
+91 *********19

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WORK HISTORY

Jun 2025 — Present

Gerente De Governança Corporativa @Tripla

EDUCATION

2018 — 2020

Universidade Cruzeiro do Sul

Postgraduate, Governance in Information Technology

N/A

LEC - Legal, Ethics & Compliance

Executive MBA, Compliance

2006 — 2010

Universidade Anhembi Morumbi

Bachelor's degree, Computer Science

N/A

PUC Minas

Postgraduate Degree, Gestão em ESG - Environmental, Social and Governance

2004 — 2006

Universidade Anhembi Morumbi

Graduate, Software Development

SKILLS

ItilIso 20000Business Process ManagementItil V3 Foundations CertifiedGerenciamento De Processos De NegóciosSistemas OperacionaisProcessos EmpresariaisCobitSix SigmaMicrosoft Sql ServerGerenciamento De Serviços De TiUmlMetodologia PmbokBalanced ScorecardPmbokIT Service ManagementSqlGestão LeanInteligência EmpresarialBusiness Intelligence

ABOUT ELAINE LIMA

Especialista em impulsionar práticas éticas, sustentáveis e de alta performance, com mais de 15 anos de experiência em Qualidade, Governança Corporativa, Compliance e ESG. Trajetória marcada pela liderança de projetos estratégicos que elevaram a eficiência operacional, fortaleceram a conformidade regulatória e impulsionaram práticas sustentáveis, garantindo maior transparência e solidez organizacional.Ampla expertise na implementação de programas alinhados a normativas e frameworks globais, como CMMI, COBIT, Agile, ISOs 9001, 27001, 37301 e LGPD. Estruturei estratégias de gestão integrada de riscos e indicadores chave (KPIs e OKRs), otimizando recursos, mitigando vulnerabilidades e gerando impactos mensuráveis para as organizações.Responsável pela estruturação e gestão de programas de Compliance, Segurança da Informação e LGPD, promovendo a conformidade, transformação digital sustentável e ética corporativa. Minha atuação engloba auditorias internas e externas, gestão de políticas, códigos, processos e canais (Ouvidoria, LGPD e Denúncias), condução de investigações corporativas e due diligence para mitigar riscos de suborno, corrupção, fraudes etc. Liderei a estruturação do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE & I), como a criação de estratégias de comunicação, grupos de afinidades e ações de transformação do ambiente corporativo. Minha abordagem de gestão é pautada na liderança humanizada, ambiente colaborativo e de alta performance. Acredito que equipes engajadas e autogerenciáveis entregam melhores resultados, por isso, estruturo ciclos contínuos de avaliações e feedback, estratégias e processos que fomentam autonomia e crescimento profissional. Como o propósito de transformar desafios de governança em estratégias de crescimento sustentável e inovação corporativa, invisto capacitação para conscientização, ética e conformidade, fortalecendo a cultura organizacional e o compromisso com a integridade.Com forte capacidade analítica e visão sistêmica, consolido dados e insights em apresentações gerenciais para a Alta Gestão, apoiando a tomada de decisões estratégicas baseado em indicadores. Minha experiência em diversos setores me permite antecipar desafios, propor soluções inovadoras e agregar valor sustentável às organizações.Motivada pela busca contínua de excelência, estou comprometida em contribuir para projetos desafiadores que promovam impacto positivo, transformações organizacionais e práticas de alto padrão em governança corporativa e sustentabilidade.

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