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Daniel Parro

Coordenador De Csc @Unimed Fesp

São Paulo, BR
MOBILE NUMBERS
+91 *********19

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WORK HISTORY

Jan 2026 — Present

Coordenador De Csc @Unimed Fesp

Sao Paulo, BR

Atuo na liderança e evolução do Centro de Serviços Compartilhados, conectando estratégia e operação por meio de automação inteligente, gestão orientada por dados e desenvolvimento de equipes de alta performance.Trabalho com foco em: Estruturação e redesenho de processos ponta a ponta (RH, Financeiro, DP e áreas administrativas) Gestão de indicadores, SLAs e dashboards para decisões consistentes Fortalecimento da governança e padronização com visão sistêmica Formação de equipes com autonomia, accountability e mentalidade de serviço Condução de mudanças com comunicação clara e alinhamento cultural Acredito que eficiência sustentável nasce quando tecnologia, processos e cultura evoluem juntos.Busco transformar desafios operacionais em ganhos estruturais para o negócio, promovendo simplificação, produtividade e uma experiência interna cada vez mais fluida e estratégica.

EDUCATION

2008 — 2011

Estácio

Tecnólogo, Gestão de Recursos Humanos

N/A

Escola Conquer

Pós-graduação Lato Sensu, Liderança e Gestão de Pessoas

SKILLS

Microsoft ExcelMicrosoft WordErpWindowsIsoNegotiationOperating SystemsPowerpointMicrosoft OfficePdcaNegociaçãoEmComSistemas OperacionaisPlanejamento EstratégicoMicrosoft PowerpointLiderança De EquipePortuguêsIso (Organização Internacional Para Padronização)Armazenamento Por Conexão DiretaErp (Planejamento De Recursos Empresariais)Microsoft WindowsEstratégia Empresarial

ABOUT DANIEL PARRO

Profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação ampla e estratégica nos principais pilares da área: remuneração, benefícios, controladoria de RH (budget e forecast de pessoal), indicadores, cultura organizacional, SESMT, desenvolvimento e R&S.Ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma abordagem orientada por dados e resultados, unindo excelência operacional a uma escuta ativa voltada à valorização das pessoas. Minhas entregas se destacam pelo equilíbrio entre eficiência financeira, conformidade legal e cultura de alta performance.Tenho forte atuação em projetos de negociação de benefícios com operadoras e seguradoras, reestruturação de políticas corporativas, construção de KPIs estratégicos e integração entre RH e áreas como Financeiro, Jurídico e Operações.Acredito que o RH é um parceiro essencial do negócio e deve atuar como agente de transformação — promovendo ambientes mais inteligentes, saudáveis e sustentáveis para as organizações e para quem as constrói.+55 1••••••••@gmail.com

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