Wendy Jean-Joseph

Employment Service Coordinator @Centre Social D\'aide Aux Immigrants - Csai

Montreal, QC, CA
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WORK HISTORY

Aug 2024 — Present

Employment Service Coordinator @Centre Social D\'aide Aux Immigrants - Csai

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Montréal, QC, CA

EDUCATION

N/A

Yoga Sangha

Enseignante de Yoga en Hatha et Vinyasa, Formation de professeur de Yoga / thérapie par le yoga

N/A

Yoga Sangha

Yoga prénatal & postnatal

2010 — 2012

IUT RAMBOUILLET

DIPLOME D’ETUDES COLLEGIALES TECHNIQUES / DUT GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

2014 — 2015

Paris Pantheon Sorbonne University

Maitrise, HR - Training

2012 — 2013

UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Baccalauréat, Gestion des ressources humaines et services

2010

Lycée Descartes

DIPLOME D’ETUDES COLLEGIALES / BAC STG RESSOURCES HUMAINES, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

N/A

Yoga Sangha

Yoga Thérapeutique , Santé et bien-être, général

N/A

Essym

Licence professionnelle, Management des ressources humaines

2019 — 2019

L'École Française

Community Management, Réseaux sociaux, Communication d''entreprise

SKILLS

ManagementRessources HumainesMicrosoft OfficePowerpointMicrosoft ExcelFormationEnglishGestion De ProjetService ClientMarketingMicrosoft Word

ABOUT WENDY JEAN-JOSEPH

Passionnée par le développement des talents, la gestion des compétences et le bien-être au travail, j’accompagne les individus dans la structuration de parcours professionnels porteurs de sens et d’impact.Diplômée en gestion des ressources humaines et spécialisée en formation professionnelle et développement des compétences.J’ai d’abord évolué pendant plus de quatre ans comme chargée de projet en systèmes d\'information.Portée par l’envie de me reconnecter à l’humain et à l’impact terrain, je me suis ensuite réorientée vers l’accompagnement professionnel des nouveaux arrivants, dans une approche à la fois pédagogique, inclusive et personnalisée.Attirée par les outils numériques et les innovations technologiques, je mets à profit mon aisance digitale pour optimiser les pratiques et faciliter l’adoption de solutions efficaces.J’aimerai mettre à profit cette double expertise, humaine et technologique, pour accompagner les talents dans une dimension plus stratégique, en contribuant à des projets RH où l’on pense l’évolution des compétences à long terme, en lien avec les transformations du travail.

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