Wendy Atger

Talent Acquisition Manager @Indy

Ville de Paris, FR

Chez Indy, notre ambition est de simplifier la vie administrative des indépendants. Pour cela, nous automatisons leur comptabilité et leur déclarations via une application vraiment simple dotée d’un service client aux petits soins, le tout à des prix très accessibles. Nous les accompagnons sur toute leur vie administrative afin qu\'elle ne soit plus un frein pour eux.Nous sommes aujourd\'hui plus de 280 Indies et nous continuons à grandir. Le profil idéal chez Indy c’est bien sûr la personne qui aura une belle expertise dans son domaine d’activité. Mais c’est surtout une personne qui se retrouvera dans leurs valeurs HAPPY : Humilité, Attentionné, Perfectionniste, Passionné et Y-factor (diversité).Une personne qui croit en son équipe et en son produit avec UN objectif : la satisfaction des utilisateurs.En tant que Talent Acquisition Manager, je suis en charge du- Lancement, publication & diffusion des offres avec les managers sur notre site carrière & les différents job board- Participation à la création de la stratégie de recrutement en fonction des postes- Organisation & réalisation des premiers entretiens de qualification- Suivi des candidats tout au long du processus en garantissant une expérience candidat 5 étoiles

ESP Ecole Supérieure de Publicité, Communication et Marketing

Master 2 (M2), Digital strategy & e-business

Campus Montsouris

Communication bachelor, Communication, général

Saint Albans School of Languages

CAE (Cambridge English Advanced Exam)

CESACOM

Master 1 - Manager in Communication Strategy, Communication

Lycée St Louis St Clément

Baccalauréat, Littéraire

CESACOM

Project manager bachelor, Communication