Helmut Weintögl
Communications Director Emea @Brenntag
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WORK HISTORY
Communications Director Emea @Brenntag
Essen, DE
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The truly international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services.
EDUCATION
Universität für Weiterbildung Krems
M.E.S. , European Studies
Stiftsgymnasium Melk
Matura
Technische Universität Wien
Master of Business Administration - MBA
University of Vienna
Mag.iur., Law
SKILLS
ABOUT HELMUT WEINTÖGL
Experienced Manager with a demonstrated history of working in diverse teams. Skilled in Change Management, General Management and Communication: Kommunikationsmanagement | Personalführung | Controlling | Organisationsentwicklung | Stakeholder Management | Geschäftsführung | Bereichsleitung | Business Development | Projektmanagement | • Leitung Newsroom• Bereich Corporate Communication and Public Affairs• Tägliche kanalübergreifende Leitmedienanalysen• Moderation Morgenbriefings. • Leitung wöchentliche Redaktionskonferenz. • Performance Measurement mittels gezielter KPIs. • Change-Workshop, Mitarbeiter-Pulse-Checks.• Leitung Digital Communication Hub• Leitung Onlineredaktion• Gesellschaftervertreter in Joint Venture• Content Marketing• Aufbau Center of Excellence Communications sowie Digital Communication Hubs• Social Listening und Social Monitoring• Stakeholder- und Themen-Management• Managing Editor • Aufbau personalisiertes Intranet mit konzernweiter Browser-Startseite sowie Rollout auf mobile Endgeräte • Konzeptionierung und Implementierung eines täglichen Newsletters an alle Beschäftigten • Agenda Setting• Neustrukturierung Website-Architektur • Übernahme und Führung der Konzern-Onlineredaktion• Transformation, Integration & Improvement• Steuerung Finanzen, Prozesse und strategische HR • KPI-Workshops und \'New way of Working\' Härtegrade-Challenges • Leitung Crisis Management Support-Team• Aufbau integrierter Kommunikationsbereich• Vorbereitung und Leitung von Führungskräfte-Meetings sowie Strategie-Offsites• Aufbau umfassendes KPI-System (CSAT, ESAT, operative KPIs)• Business Mentor und Local Leader für Change Programm \'New Way of Working\'• Implementierung einer ‚Lean Meeting‘-Kultur• Pressesprecher• Leiter der internen Kommunikation und Events. • Business Continuity und Facility Management. • Prokurist• Vorstands- und Aufsichtsratsagenden
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