Walid Rezek

Chargé Rh Et Paie @Poulina Group Holding

Mettre à jour la structure de la société ainsi les fiches de postePréparer les besoins en recrutement ( Remplacement, Nouveau Poste, Renforcement )Choisissez les curriculum vitae, invitez et organisez les entrevues nécessaires pour les candidats qui correspondent au profil demandé.Évaluer et analyser le dossier du personnel embauché (Diplôme et expérience)Accueillir le personnel nouvellement embauché Traiter les embauches et les départs conformément aux directives établiesRassembler et organiser l’information nécessaire pour la paieEffectuer la saisie de données des dossiers employés (SIRH)Inscrire les employés au régime d’assurance Sociale (CNSS pour la Tunisie)Préparer les paies selon la convention collective Préparer les fiches de paieRépondre aux réclamations des employés Préparer divers rapports de paieProduit les documents fiscaux des employés Participer à l’élaboration de méthodes et d’outils de travail dans le but d’accroître l’efficacité du service