Volker Mayer

Lectureship @HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung

Mannheim, DE
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WORK HISTORY

Apr 2004 — Present

Lectureship @HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung

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Responsibilities- Teaching in the master’s program with a focus on HR strategy, HR benchmarking & analytics- Development of practice-oriented case studies and curriculum contentAchievements- Prepared numerous MBA students for leadership positions in HR- Conducted multiple practical applications of the “Key Benchmark Profile”

EDUCATION

1992 — 1996

University of St.Gallen

Dr. oec., Wirtschaftswissenschaften

1985 — 1991

University of Mannheim

1991, Business Informatics, Marketing, Psychology

SKILLS

Strategic HRStrategySuccession PlanningCoaching Von FührungskräftenFörderung Von FührungskräftenHR AnalyticsExecutive CoachingLeadership DevelopmentHR TransformationBusiness Model InnovationOrganizational EffectivenessWorkforce PlanningUnternehmensführungNachfolgeplanungSales ExecutionPerformance ManagementHR-TransformationPredictive AnalyticsWorkforce AnalyticsMitarbeiterplanungManagementTalentmanagementPersonalbeschaffungOrganizational DesignVeränderungsmanagementOrganisationsentwicklungTalent ManagementOrganisationsgestaltungStrategische PersonalbeschaffungOrganizational DevelopmentUnternehmensstrategieManagement ConsultingStrategisches ManagementInnovation ManagementContingent WorkforceUnternehmensberatungBusiness StrategyPersonalwesenChange ManagementTalent Acquisition

ABOUT VOLKER MAYER

Als Managing Partner der STRIMgroup begleite ich seit über 20 Jahren Unternehmen und Führungskräfte bei Transformationen – digital, nachhaltig und kulturell. Mein Fokus liegt auf Strategieentwicklung und -umsetzung, HR- und Nachhaltigkeitstransformation, sowie neuen Geschäftsmodellen durch Einbindung Künstlicher Intelligenz.Ich verbinde wissenschaftliche Exzellenz (Promotion zum Dr. rer. pol, Lehraufträge im Human Capital Management) mit internationaler Führungs- und Beratungserfahrung bei PwC, Deutsche Bank und in eigenen Unternehmen. Organisationen profitieren von meiner Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in pragmatische, wirksame Lösungen zu übersetzen – mit messbarem Ergebnis.Wenn Sie Ihre Organisation nachhaltig, digital und menschenzentriert transformieren möchten, freue ich mich auf den Austausch.Tel:+49••••••••88 |+49••••••••42E-Mail:

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