Vittoria Vecchione

HR Officer @FAO

Rome, IT

Consulenza al direttore delle risorse umane su questioni che richiedono l\'interpretazione di HR policies- Redazione e revisione del manuale amministrativo della FAO, HR Guidelines, policies, circolari amministrative e documenti ufficiali per le riunioni del Corpo Direttivo- Partecipazione alla progettazione e allo sviluppo di materiali di formazione, selezione dei contenuti e feedback durante la fase di test- Conduzione di interviste per diverse tipologie di candidati (senior, junior e general service)- Partecipazione a job e attraction fairs e alle riunioni della rete delle risorse umane a livello UN- Focal Point per le politiche di gender parity e prevenzione delle molestie sessuali sul posto di lavoro: elaborazione dei relativi piani d\'azione e policies, monitoraggio e rendicontazione dei progressi, creazione di una pagina intranet dedicata, condotto presentazioni sull\'argomento in altre agenzie UN al fine di diffondere le best practices della FAO- Gestione degli scambi di personale con altre agenzie o istituzioni / governi delle Nazioni Unite: redazione e revisione degli accordi, negoziazione delle condizioni degli scambi, fornitura di dati e statistiche- Collaborazione con l\'Ufficio legale per lo sviluppo di politiche, interpretazione delle regole e stesura di memorandum sulle misure disciplinari.

Università degli studi Roma TRE

Master's Degree in Law (2 year course, full time)

Università degli studi Roma TRE

Bachelor's degree in Legal Sciences (3 year course, full time)

Luiss Business School

Master post laurea in "Organization and Human Resources Management"

Legal apprenticeship

Studio Legale e Tributario “Gemma&Partners”, Roma