Virginia Herok

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ABOUT VIRGINIA HEROK

Du brauchst Elektro-Fachkräfte – und bekommst keine passenden Bewerbungen?Oder vielleicht……läuft Instandhaltung/Service/Projekte am Limit, weil eine Stelle seit Wochen offen ist?…kommen Bewerbungen rein, aber Deutsch- oder Fachkenntnisse passen nicht?…springt dir jeder gute Kandidat weg, weil der Prozess zu langsam ist?Wenn dich das trifft: Du bist hier richtig.Lass uns dafür sorgen, dass du planbar einstellst – statt weiter zu hoffen.Hey, ich bin Virginia Herok von Call it Recruiting.Wir sind Spezialist für Elektro-Jobs – überall dort, wo Strom durchfließt:vom Ingenieurbüro bis zur Produktion, vom Gebäude bis zur Anlage. Qualifizierte Elektro-Fachkräfte in 30 Tagen – schriftlich garantiert Erste qualifizierte Gespräche i. d. R. nach ~2 Tagen Shortlist statt CV-Flut (vorqualifiziert: fachlich + Motivation + Rahmen)Für wen ist das relevant?→ Unternehmen, die mind. 1 Elektro-Rolle besetzen müssen (egal ob 10 oder Mitarbeiter)→ Stellen wie Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker, Service, Automatisierung, Schaltschrankbau, Meister/Teamleitung→ Branchen: Industrie, Logistik, Handwerk, Gebäude, Engineering/Planung – Hauptsache: Strom fließt.Wie wir das schaffen (unsere ALL-IN Methode):Headhunting + Social Recruiting + Kandidatenpool + Empfehlungen + alle Kanäle, die funktionieren.Wir gehen jeden Weg gleichzeitig – bis zur Einstellung. 100% Fokus Elektro Kandidatenpool 2.750+ Unternehmen betreut Ø 14 Tage bis zur ersten Einstellung Nächster Schritt: Buche dir ein 15-Minuten Strategiegespräch (Link im Profil).Wir klären Rolle, Standort, Rahmenbedingungen → Nach 2 Tagen führst du qualifizierte Bewerbungsgespräche.