Virgile Gouala

Engineering Manager @Welcome to the Jungle France

Paris, FR
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WORK HISTORY

Jan 2022 — Present

Engineering Manager @Welcome to the Jungle France

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Paris, FR

Management of multiple teams along the years, from 4 to 8 people: front-end, back-end and QA engineer of different level of seniority, from internship to senior position.Strong focus on Setup and maintenance of Jira, Linear, Notion and tools related to velocity and team organization. I provided trainings to onboard members on some of our project management tools. I’ve facilitate numerous workshops and retrospectives along the year.As a manager I made sure to quickly establish an everlasting trust and psychologically safe environment. I worked a lot on my feedback process and tried to make it as natural and bidirectional as possible.I also took part in a lot of hiring process for technical position but also in other departments.

EDUCATION

2009 — 2012

Lycée Auguste Blanqui

Baccalauréat, Littéraire

2013 — 2015

ETNA - École des Technologies Numériques Appliquées

Cycle préparatoire en informatique

2015 — 2018

ETNA, école d'alternance en informatique

ARCHITECTE LOGICIEL DÉVELOPPEUR D'APPLICATIONS, Programmation / développeur informatique, général

2012 — 2012

IFOCOP

Diplôme reconnu par l’État Niveau II, Formation Développeur-Intégrateur Web

ABOUT VIRGILE GOUALA

Je vous fais gagner du temps avec un outil qui tient la route.Hier, j\'étais Engineering Manager chez Welcome to the Jungle et avant ça développeur front-end et comme tout le monde, j\'ai vécu ce moment où l\'entreprise grossit et l\'organisation explose. Les infos? Perdues entre Slack, Drive et les post-it de Marie. L\'onboarding? On tente de demander à Paul, un vétéran, mais Paul ne sait pas. La documentation? Elle n\'est pas à jour depuis 2 ans. Les process? Ils changent d\'une équipe à une autre. La roadmap? Elle existe, le challenge consiste à la trouver. Un départ? La passation se fait oralement et le dernier jour. La gestion de projet? L\'équipe A utilise Linear, l\'équipe B Jira, l\'équipe C Monday et quelques personnes utilisent Trello.Aujourd\'hui? Je répare tout ça.Sans détour, sans chantier de 6 mois.Avec des systèmes simples, clairs et adoptés par vos équipes.‍ Consulting entreprise (10 à 200 personnes en croissance) Cartographier vos vrais problèmes avec un audit organisationnel Concevoir une architecture Notion adaptée à votre équipe Accompagner l\'adoption et rendre vos équipes autonomes Automatiser vos tâches rébarbatives‍ Consulting freelance Comprendre votre quotidien Concevoir une architecture Notion adaptée ensemble Collaborer dans la création d\'un système qui vous ressemble et que vous utiliserez‍ Formation (1 à 8 personnes) Fondamentaux Notion : 4h pour démarrer efficacement Formation métier : 8h avec cas pratique adapté à votre contexte (CRM, roadmap.).En physique ou à distance. Résultats concrets +50 personnes formées à Notion +8 templates téléchargés et utilisés Une cliente recruteuse a économisé 5h par offre d\'emploi publiée grâce aux automatisations Leurs mots, pas les miens \"J\'ai économisé 5h par offre d\'emploi publiée\"- Nathalie, recruteuse tech.\"J\'ai mis en place un tableau de suivi pour mes projets, ce qui m\'aide à mieux gérer mes deadlines\"- Nils, Monteur vidéo \"J\'ai découvert des subtilités importantes de Notion que j\'utilise quotidiennement\"- Fattoum, recruteuse tech \"J\'ai découvert des astuces qui m\'ont permis d\'améliorer significativement mon efficacité\"- Lucie, Customer Experience Manager🫵 Prêt à transformer votre organisation?Réservez un appel de 45 min gratuit ou testez mes templates pour voir par vous-même.PS : J\'ai quitté la semaine de 4 jours chez WTTJ pour devenir freelance. Parfois je me demande pourquoi. Puis je vois une équipe adopter Notion, et je me rappelle.

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